书目信息 |
| 题名： |
多样性团队
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| 作者： | 萨伊德 著 ；季丽婷 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 天津 天津人民出版社 2021.01 |
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| 页数： | 249页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.9 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--团队管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-201-16944-6 | |
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| 330 | @a本书是一部关于如何建立高效运作团队的经管类图书, 阐述了多样性团队在企业运营和发展过程中的重要作用。作者首先提出了“多样性团队”的概念, 即建立成员的思维方式、知识背景等各不相同的团队。之后围绕这一概念, 分析了为什么“多样性团队”最有生命力、如何建立这样的团队、如何在企业的运营管理中运用这样的团队, 以及如何保持团队生命力等问题。 | |
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| 多样性团队= Rebel ideas: the power diverse thinking/(英) 马修·萨伊德著/季丽婷译.-天津：天津人民出版社，2021.01 |
| 249页：图；23cm |
| ISBN 978-7-201-16944-6：CNY59.80 |
| 本书是一部关于如何建立高效运作团队的经管类图书, 阐述了多样性团队在企业运营和发展过程中的重要作用。作者首先提出了“多样性团队”的概念, 即建立成员的思维方式、知识背景等各不相同的团队。之后围绕这一概念, 分析了为什么“多样性团队”最有生命力、如何建立这样的团队、如何在企业的运营管理中运用这样的团队, 以及如何保持团队生命力等问题。 |
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正题名：多样性团队
索取号：F272.9/S007
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| 2 | 1526632 | 215266325 | 社科库409/409社科库 88排3列5层/ [索取号:F272.9/S007] | 在馆 |