书目信息 |
| 题名： |
领导力与项目人力资源管理
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| 作者： | 刘平青 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 机械工业出版社 2013.01 |
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| 页数： | 401页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C933 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 领导学--ling dao xue--高等教育--教材 , 项目管理--xiang mu guan li--人力资源管理--高等教育--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-111-40346-3 | |
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| 330 | @a本书共五部分。导论阐述领导力的实质 ; 第一篇包括自我认知、自我准备与自我超越。第二篇对关系的实质、内容及构建过程进行了阐释。第三篇从组织层面系统介绍了项目人力资源管理、组织过程进行了阐释。第四篇阐述了个体与组织如何融入环境, 实现自我、组织和环境的动态平衡。 | |
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| 领导力与项目人力资源管理：中国职场的工作技能与领导力自我开发/刘平青等著.-北京：机械工业出版社，2013.01 |
| 401页：图；26cm |
| 使用对象：普通高等教育“十二五”规划教材 |
| ISBN 978-7-111-40346-3：CNY49.80 |
| 本书共五部分。导论阐述领导力的实质 ; 第一篇包括自我认知、自我准备与自我超越。第二篇对关系的实质、内容及构建过程进行了阐释。第三篇从组织层面系统介绍了项目人力资源管理、组织过程进行了阐释。第四篇阐述了个体与组织如何融入环境, 实现自我、组织和环境的动态平衡。 |
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正题名：领导力与项目人力资源管理
索取号：C933/L655
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 0919721 | 209197215 | 社科库509/509社科库 65排5列1层/ [索取号:C933/L655] | 在馆 | |
| 2 | 0919722 | 209197224 | 社科库509/509社科库 65排5列1层/ [索取号:C933/L655] | 在馆 | |
| 3 | 0919723 | 209197233 | 社科库509/509社科库 65排5列1层/ [索取号:C933/L655] | 在馆 |