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01415nam 2200301 450
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@achi
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@a员工培训与开发@Ayuan gong pei xun yu kai fa@f陈国海, 卢晓璐, 张旭编著
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@a第4版
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@a北京@c清华大学出版社@d2023.06
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@a296页@c图@d26cm
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@a21世纪卓越人力资源管理与服务丛书@A21 shi ji zhuo yue ren li zi yuan guan li yu fu wu cong shu
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@a清华经管
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@a陈国海, 香港大学博士。广东外语外贸大学商学院教授。卢晓璐, 广州新华学院讲师。张旭, 广州理工学院讲师。
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@a本书阐述了员工培训与学校教育的区别, 以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、怎样设计课件和组织培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划等内容, 论述并分析了企业培训中的各种现象。主要内容包括: 员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与项目设计、培训的实施与管理、成人学习理论、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发、职业生涯管理、企业培训外包共十二章。
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0
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@12001 @a21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x职工培训
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@aF272.921@v5
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@a陈国海@Achen guo hai@4编著
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@a卢晓璐@Alu xiao lu@4编著
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@a张旭@Azhang xu@4编著
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0
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@aCN@c20220910
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905
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@a河南城建学院图书馆@dF272.921@eC422=4
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| 员工培训与开发/陈国海, 卢晓璐, 张旭编著.-第4版.-北京：清华大学出版社，2023.06 |
| 296页：图；26cm.-(21世纪卓越人力资源管理与服务丛书) |
| 清华经管 |
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| ISBN 978-7-302-63953-4：CNY59.80 |
| 本书阐述了员工培训与学校教育的区别, 以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、怎样设计课件和组织培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划等内容, 论述并分析了企业培训中的各种现象。主要内容包括: 员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与项目设计、培训的实施与管理、成人学习理论、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发、职业生涯管理、企业培训外包共十二章。 |
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正题名：员工培训与开发
索取号：F272.921/C422=4
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1
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1601953
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216019537
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社科库409/409社科库 91排2列4层/
[索取号:F272.921/C422=4]
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在馆
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