000
01321nam 2200265 450
001
012006782547
005
20060922161529.89
010
@ a7-5008-3543-4@ dCNY22.00
100
@ a20060711d2005 km y0chiy0120 ea
101
0
@ achi
102
@ aCN@ b110000
105
@ ay z 000yy
200
1
@ a学习型组织创建指导读本@ Axue xi xing zu zhi chuang jian zhi dao du ben@ f王蠡, 金锋等编写@ Fwang li,jin feng deng bian xie@ g全国创争活动指导协调小组办公室编著@ Gquan guo chuang zheng huo dong zhi dao xie diao xiao zu ban gong shi bian zhu
210
@ a北京@ c中国工人出版社@ d2005.12
215
@ a245页@ d23cm
225
2
@ a全国创争活动培训指导丛书@ Aquan guo chuang zheng huo dong pei xun zhi dao cong shu
330
@ a本书阐述了学习型组织的经典理论、学习型组织的主要模型、创建步骤、操作流程、创建的本土化、个性化以及如何创建有自身特色的学习型组织；阐述了企、事业单位如何进行管理变革、团队建设、创新思维、领导力训练、愿景规划和建立卓越绩效等问题。
410
0
@ 12001 @ a全国创争活动培训指导丛书
606
0
@ a企业管理@ Aqi ye guan li@ x组织管理学@ j学习参考资料
690
@ aF272.9@ v4
701
0
@ a金锋@ Ajin feng@ 4编写
701
0
@ a王蠡@ Awang li@ 4编写
712
02
@ a全国创争活动指导协调小组办公室@ Aquan guo chuang zheng huo dong zhi dao xie diao xiao zu ban gong shi@ 4编著
801
0
@ aCN@ c20060922
905
@ apdsgxy@ dF272.9@ eW263
学习型组织创建指导读本/王蠡, 金锋等编写/全国创争活动指导协调小组办公室编著.-北京：中国工人出版社，2005.12 245页；23cm.-(全国创争活动培训指导丛书) ISBN 7-5008-3543-4：CNY22.00 本书阐述了学习型组织的经典理论、学习型组织的主要模型、创建步骤、操作流程、创建的本土化、个性化以及如何创建有自身特色的学习型组织；阐述了企、事业单位如何进行管理变革、团队建设、创新思维、领导力训练、愿景规划和建立卓越绩效等问题。 ●
预约/预借
序号
登录号
条形码
馆藏地/架位号
状态
备注
1
595632
205956321
社科库409/409社科库 88排4列2层/
[索取号:F272.9/W263]
在馆
2
595633
205956330
社科库409/409社科库 88排4列2层/
[索取号:F272.9/W263]
在馆
3
595634
205956349
社科库409/409社科库 88排4列2层/
[索取号:F272.9/W263]
在馆
