书目信息 |
| 题名： |
解放企业
|
|
| 作者： | 蒲坚 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中信出版集团股份有限公司 2019.05 |
|
| 页数： | 385页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272-05 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业文化--qi ye wen hua--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5217-0218-7 | |
| 000 | 01251nam0 2200241 450 | |
| 001 | CAL 0120192751202 | |
| 010 | @a978-7-5217-0218-7@b精装@dCNY98.00 | |
| 100 | @a20190703d2019 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 0 | @achi |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ay z 000yy | |
| 106 | @ar | |
| 200 | 1 | @a解放企业@Ajie fang qi ye@e我的企业文化方法论@f蒲坚著 |
| 210 | @a北京@c中信出版集团股份有限公司@d2019.05 | |
| 215 | @a385页@d24cm | |
| 314 | @a蒲坚, 中国社会科学院研究员, 北京大学、中国政法大学兼职教授, 新瑞商学院教授, 中信改革发展基金会副理事长。 | |
| 330 | @a本书以三性耦合 —— 企业文化研究的开端和元概念为方法论基础, 从企业文化的不同维度探讨了企业文化的架构和内涵, 阐述了作者以多年来丰富的企业管理经验与文化积累形成的有着东方底蕴的企业文化论。作者认为, 中国不仅有优秀的传统文化基础, 而且也有丰厚的认知世界的方法论基础。面对强势的西方文化, 我们要想创立一门符合中国企业实际的企业文化理论, 不能在思想基础和理论构建上照搬西方企业文化系统, 而应该避免“爬行主义”, 从企业文化开端意义上夯实中国特色企业文化理论基石。 | |
| 517 | 1 | @a我的企业文化方法论@Awo de qi ye wen hua fang fa lun |
| 606 | 0 | @a企业文化@Aqi ye wen hua@x研究 |
| 690 | @aF272-05@v5 | |
| 701 | 0 | @a蒲坚@Apu jian@4著 |
| 801 | 0 | @aCN@c20200906 |
| 905 | @a河南城建学院图书馆@dF272-05@eP793 | |
| 解放企业：我的企业文化方法论/蒲坚著.-北京：中信出版集团股份有限公司，2019.05 |
| 385页；24cm |
| ISBN 978-7-5217-0218-7(精装)：CNY98.00 |
| 本书以三性耦合 —— 企业文化研究的开端和元概念为方法论基础, 从企业文化的不同维度探讨了企业文化的架构和内涵, 阐述了作者以多年来丰富的企业管理经验与文化积累形成的有着东方底蕴的企业文化论。作者认为, 中国不仅有优秀的传统文化基础, 而且也有丰厚的认知世界的方法论基础。面对强势的西方文化, 我们要想创立一门符合中国企业实际的企业文化理论, 不能在思想基础和理论构建上照搬西方企业文化系统, 而应该避免“爬行主义”, 从企业文化开端意义上夯实中国特色企业文化理论基石。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名：解放企业
索取号：F272-05/P793
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1476525 | 214765253 | 社科库409/409社科库 87排3列5层/ [索取号:F272-05/P793] | 在馆 | |
| 2 | 1476526 | 214765262 | 社科库409/409社科库 87排3列5层/ [索取号:F272-05/P793] | 在馆 | |
| 3 | 1476527 | 214765271 | 社科库409/409社科库 87排3列5层/ [索取号:F272-05/P793] | 在馆 |