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@a业务领导者的人才管理@Aye wu ling dao zhe de ren cai guan li@f吴景辉, 朱翔著
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@a北京@c电子工业出版社@d2023.01
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@aXIV, 253页@d24cm
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@a吴景辉, HR转型突破中心高级合伙人。译有《奥兹的智慧》《在组织中高效学习》《卓越领导之旅》《提升影响力》等作品。朱翔, HR转型突破中心高级合伙人、国际注册咨询师。曾先后主导建设并运营四家上市公司的培训管理学院, 并担任人力资源高管及培训学院负责人。
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@a本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略, 帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合, 给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提升人才管理能力的捷径, 让人才管理变得更加有效、简单、有趣。
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人才管理
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@a吴景辉@Awu jing hui@4著
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@a朱翔@Azhu xiang@4著
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@a河南城建学院图书馆@dF272.92@eW800
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| 业务领导者的人才管理/吴景辉, 朱翔著.-北京：电子工业出版社，2023.01 |
| XIV, 253页；24cm |
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| ISBN 978-7-121-44742-6：CNY69.00 |
| 本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略, 帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合, 给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提升人才管理能力的捷径, 让人才管理变得更加有效、简单、有趣。 |
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正题名：业务领导者的人才管理
索取号：F272.92/W800
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1595785
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社科库409/409社科库 90排4列3层/
[索取号:F272.92/W800]
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在馆
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