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000
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202020138633
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20200926181339.0
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@a978-7-115-51609-1@dCNY59.00
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@a20200915d2019 em y0chiy50 ea
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0
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@achi
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@aCN@b110000
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@ar
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@a华为管理之道@Ahua wei guan li zhi dao@e任正非的36个管理高频词@d= The way of Huawei management@f邓斌著@zeng
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@a北京@c人民邮电出版社@d2019.08
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@a220页@c图@d23cm
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@a华为工作法系列@Ahua wei gong zuo fa xi lie
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@a邓斌, 九三学社社员, 书享届创始人、CEO。
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@a有书目 (第220页)
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@a本书把这两句话拆解为内、外两个三角形: (上篇) 内三角 —— 组织、人才、战略 ; (下篇) 外三角 —— 客户、伙伴、创新。企业的成长源自它的核心竞争力, 核心竞争力源自它的核心价值观, 而核心价值观又源自企业领导者的两个洞悉: 对人性的洞悉和对商业本质的洞悉。华为也不例外, 正是任正非的这两个洞悉, 带领华为走向信息与通信领域的世界之巅。
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0
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@12001 @a华为工作法系列
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@aWay of Huawei management@zeng
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@a任正非的36个管理高频词@Aren zheng fei de 36 ge guan li gao pin ci
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0
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@a通信企业@Atong xin qi ye@x企业管理@x经验@y深圳
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@aF632.765.3@v5
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@a邓斌@Adeng bin@4著
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0
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@aCN@c20190904
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@a河南城建学院图书馆@dF632.765.3@eD265
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| 华为管理之道：任正非的36个管理高频词= The way of Huawei management/邓斌著.-北京：人民邮电出版社，2019.08 |
| 220页：图；23cm.-(华为工作法系列) |
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| ISBN 978-7-115-51609-1：CNY59.00 |
| 本书把这两句话拆解为内、外两个三角形: (上篇) 内三角 —— 组织、人才、战略 ; (下篇) 外三角 —— 客户、伙伴、创新。企业的成长源自它的核心竞争力, 核心竞争力源自它的核心价值观, 而核心价值观又源自企业领导者的两个洞悉: 对人性的洞悉和对商业本质的洞悉。华为也不例外, 正是任正非的这两个洞悉, 带领华为走向信息与通信领域的世界之巅。 |
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正题名：华为管理之道
索取号：F632.765.3/D265
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1487830
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214878300
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社科库409/409社科库 40排3列5层/
[索取号:F632.765.3/D265]
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在馆
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2
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1487831
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214878319
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社科二线422/409社科库 40排4列1层/
[索取号:F632.765.3/D265]
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在馆
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3
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1487832
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214878328
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社科库409/409社科库 40排3列5层/
[索取号:F632.765.3/D265]
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在馆
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