书目信息 |
题名: |
涉海翻译人才语言服务能力培养与人才库建设路径研究
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作者: | 郭艳玲, 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 长春 长春出版社 2022.06 |
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页数: | 125页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | H059 | |
科图分类: | ||
主题词: | 高等学校--gao deng xue xiao--翻译--人才培养--研究--中国 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5445-6719-0 |
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330 | @a本书以高校涉海翻译人才语言服务能力培养为中心, 分析涉海翻译语言服务人才培养的现状及问题, 研究涉海翻译语言服务人才培养中存在问题的解决策略, 尝试构建涉海翻译人才语言服务能力体系, 探究涉海翻译人才语言服务能力的培养路径。在此基础上, 以语言服务行业对涉海翻译人才管理为中心, 探究信息时代涉海翻译语言服务人才库建设的路径, 分析涉海翻译人才管理及信用系统产品, 通过分析现有产品的战略以及梳理脉络, 寻求获得切入点, 从而形成涉海翻译人才人才库体系架构的核心竞争力。 | |
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涉海翻译人才语言服务能力培养与人才库建设路径研究/郭艳玲著.-长春:长春出版社,2022.06 |
125页:图;24cm |
ISBN 978-7-5445-6719-0:CNY48.00 |
本书以高校涉海翻译人才语言服务能力培养为中心, 分析涉海翻译语言服务人才培养的现状及问题, 研究涉海翻译语言服务人才培养中存在问题的解决策略, 尝试构建涉海翻译人才语言服务能力体系, 探究涉海翻译人才语言服务能力的培养路径。在此基础上, 以语言服务行业对涉海翻译人才管理为中心, 探究信息时代涉海翻译语言服务人才库建设的路径, 分析涉海翻译人才管理及信用系统产品, 通过分析现有产品的战略以及梳理脉络, 寻求获得切入点, 从而形成涉海翻译人才人才库体系架构的核心竞争力。 |
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正题名:涉海翻译人才语言服务能力培养与人才库建设
索取号:H059/G860
 
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