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@a涉海翻译人才语言服务能力培养与人才库建设路径研究@Ashe hai fan yi ren cai yu yan fu wu neng li pei yang yu ren cai ku jian she lu jing yan jiu@f郭艳玲著
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@a长春@c长春出版社@d2022.06
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@a125页@c图@d24cm
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@a郭艳玲, 女, 1969年8月出生, 汉族, 中共党员, 英语语言文学博士, 硕士研究生导师, 辽宁省第十一届党代表, 大连海洋大学外国语与国际教育学院院长、教授。
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@a本书以高校涉海翻译人才语言服务能力培养为中心, 分析涉海翻译语言服务人才培养的现状及问题, 研究涉海翻译语言服务人才培养中存在问题的解决策略, 尝试构建涉海翻译人才语言服务能力体系, 探究涉海翻译人才语言服务能力的培养路径。在此基础上, 以语言服务行业对涉海翻译人才管理为中心, 探究信息时代涉海翻译语言服务人才库建设的路径, 分析涉海翻译人才管理及信用系统产品, 通过分析现有产品的战略以及梳理脉络, 寻求获得切入点, 从而形成涉海翻译人才人才库体系架构的核心竞争力。
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@a高等学校@Agao deng xue xiao@x翻译@x人才培养@x研究@y中国
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@aH059@v5
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@a郭艳玲,@Aguo yan ling@f1969-@4著
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@a河南城建学院图书馆@dH059@eG860@f2
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| 涉海翻译人才语言服务能力培养与人才库建设路径研究/郭艳玲著.-长春：长春出版社，2022.06 |
| 125页：图；24cm |
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| ISBN 978-7-5445-6719-0：CNY48.00 |
| 本书以高校涉海翻译人才语言服务能力培养为中心, 分析涉海翻译语言服务人才培养的现状及问题, 研究涉海翻译语言服务人才培养中存在问题的解决策略, 尝试构建涉海翻译人才语言服务能力体系, 探究涉海翻译人才语言服务能力的培养路径。在此基础上, 以语言服务行业对涉海翻译人才管理为中心, 探究信息时代涉海翻译语言服务人才库建设的路径, 分析涉海翻译人才管理及信用系统产品, 通过分析现有产品的战略以及梳理脉络, 寻求获得切入点, 从而形成涉海翻译人才人才库体系架构的核心竞争力。 |
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正题名：涉海翻译人才语言服务能力培养与人才库建设
索取号：H059/G860
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1564156
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215641562
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语言库209/209语言库 67排2列6层/
[索取号:H059/G860]
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在馆
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2
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1564157
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215641571
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语言库209/209语言库 67排2列6层/
[索取号:H059/G860]
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在馆
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