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000
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01142nam 22002897 450
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001
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192004002897
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005
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20070912095904.60
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010
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@a7-80193-070-3@dCNY38.00
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100
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@a20070601d2004 ekmy0chiy0121 ea
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101
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1
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@achi@ceng
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aak z 000yy
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1
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@a制胜培训秘诀@Azhi sheng pei xun bi jue@d= Structured on-the-job training@f(美) 罗纳德·杰克斯著@g谢金峰译@zeng
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210
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@a北京@c中华工商联合出版社@d2004.01
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215
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@a223页@c图@d23cm
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2
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@a经理人丛书@Ajing li ren cong shu
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@a并列题名:Structured on-the-job training
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@a本书通过具体的案例对(S-OJT)进行深入的分析,提供了操作性较强的培训方案及模板。本书对理解、制定和应用结构化在职培训提供全面的指导,其目标是改进目前用于提高雇员在工作环境下的技能或专业知识的培训方法。
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333
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@a本书适合从事企管方面的管理人或是其他人方面的阅读。
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410
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0
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@12001 @a经理人丛书
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510
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1
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@aStructured on-the-job training@zeng
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606
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0
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@a企业管理@x职工培训
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@aF272.92@v4
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701
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1
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@a杰克斯@Ajie ke si@e美@4著
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702
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0
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@a谢金峰@Axie jin feng@4译
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801
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0
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@aCN@c20070912
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905
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@dF272.92@eJ703
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| 制胜培训秘诀= Structured on-the-job training/(美) 罗纳德·杰克斯著/谢金峰译.-北京:中华工商联合出版社,2004.01 |
| 223页:图;23cm.-(经理人丛书) |
| 并列题名:Structured on-the-job training.-使用对象:本书适合从事企管方面的管理人或是其他人方面的阅读。 |
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| ISBN 7-80193-070-3:CNY38.00 |
| 本书通过具体的案例对(S-OJT)进行深入的分析,提供了操作性较强的培训方案及模板。本书对理解、制定和应用结构化在职培训提供全面的指导,其目标是改进目前用于提高雇员在工作环境下的技能或专业知识的培训方法。 |
| ● |
正题名:制胜培训秘诀
索取号:F272.92/J703
 
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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617526
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206175262
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社科二线422/409社科库 90排1列3层/
[索取号:F272.92/J703]
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在馆
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2
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617527
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206175271
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社科库409/409社科库 90排1列3层/
[索取号:F272.92/J703]
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在馆
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3
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617528
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206175280
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社科二线422/409社科库 90排1列3层/
[索取号:F272.92/J703]
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在馆
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