书目信息 |
| 题名： |
人力资源管理大数据
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| 作者： | 艾森 ， 哈里奥特 著 ；胡明 ， 邱黎源 ， 徐建军 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 机械工业出版社 2017.04 |
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| 页数： | 24,323页 | |
| 开本： | 25cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F243 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人力资源管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-111-56411-9 | |
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| 330 | @a本书为您使用数据分析规划人才库且最大化利用人才库的价值提供了蓝图。本书框架成熟，步骤可行，是指导非技术性专业人才和领导者寻找、招募、获得、雇用、留住、提升和管理商业人才的实用手册。本书融汇了美国、加拿大、欧洲、亚洲和澳大利亚人力资本开发方面的专业人士提供的解决方案，这些方案帮助他们的企业实现了盈利。 | |
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| 人力资源管理大数据：改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式=People analytics in the era of big data：changing the way you attract, acquire, develop, and retain talent/(美)吉恩·保罗·艾森(Jean Paul Isson)，(美)杰西 S.哈里奥特(Jesse S. Harriott)著/胡明，邱黎源，徐建军译.-北京：机械工业出版社，2017.04 |
| 24,323页：照片；25cm |
| ISBN 978-7-111-56411-9(精装)：CNY68.00 |
| 本书为您使用数据分析规划人才库且最大化利用人才库的价值提供了蓝图。本书框架成熟，步骤可行，是指导非技术性专业人才和领导者寻找、招募、获得、雇用、留住、提升和管理商业人才的实用手册。本书融汇了美国、加拿大、欧洲、亚洲和澳大利亚人力资本开发方面的专业人士提供的解决方案，这些方案帮助他们的企业实现了盈利。 |
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正题名：人力资源管理大数据
索取号：F243/A385
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