书目信息 |
| 题名： |
科研事业单位人事制度改革研究
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| 作者： | 李学明 ， 苗月霞 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国社会科学出版社 2020.09 |
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| 页数： | 308页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 中国人事科学研究院学术文库 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | G322.2 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 科学研究组织机构--ke xue yan jiu zu zhi ji gou--人事制度--体制改革--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5203-7115-5 | |
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| 314 | @a李学明, 北京师范大学管理学博士, 中国人事科学研究院人才战略与政策研究室副主任。苗月霞, 中国人事科学研究院公务员管理研究室主任、研究员。 | |
| 320 | @a有书目 (第302-305页) | |
| 330 | @a本书以科研事业单位人事管理制度的主要内容为基础, 从历史沿革的角度, 按照政策制度发展演进路径, 聚焦科研管理体制、编制管理制度、岗位管理制度、人员聘用制度、人员考核制度、收入分配制度、职称管理制度进行系统分析。同时, 还对美国、德国典型科研机构的人事管理制度进行比较研究。通过厘清重点制度的基本内容和逻辑关系, 以及各环节制度建设中存在的问题, 为完善科研事业单位人事制度提供决策咨询和参考。 | |
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| 科研事业单位人事制度改革研究/李学明, 苗月霞等著.-北京：中国社会科学出版社，2020.09 |
| 308页；24cm.-(中国人事科学研究院学术文库) |
| ISBN 978-7-5203-7115-5：CNY118.00 |
| 本书以科研事业单位人事管理制度的主要内容为基础, 从历史沿革的角度, 按照政策制度发展演进路径, 聚焦科研管理体制、编制管理制度、岗位管理制度、人员聘用制度、人员考核制度、收入分配制度、职称管理制度进行系统分析。同时, 还对美国、德国典型科研机构的人事管理制度进行比较研究。通过厘清重点制度的基本内容和逻辑关系, 以及各环节制度建设中存在的问题, 为完善科研事业单位人事制度提供决策咨询和参考。 |
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正题名：科研事业单位人事制度改革研究
索取号：G322.2/L304
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