书目信息 |
题名: |
认识组织行为
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作者: | 皮尔斯 , 忻榕 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 机械工业出版社 2020.10 |
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页数: | XXI, 280页 | |
开本: | 23cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | C936 | |
科图分类: | ||
主题词: | 组织行为学--zu zhi xing wei xue | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-111-66384-3 |
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314 | @a忻榕, 中欧国际学院管理学教授等职。(美) 琼·皮尔斯, 加州大学欧文分校保罗·梅拉吉商学院组织与管理学荣誉退休教授。 | |
330 | @a本书是一本与众不同的组织行为学教科书。与注重解读概念的教科书不同, 本书不仅阐述了管理者会遇到的实际组织问题, 而且提出了处理类似问题的方法, 提供了具有现实意义的建议, 这些建议都基于大量严谨的研究成果。本书旨在揭示组织行为学领域的学术研究如何帮助管理者应对现实中常见的组织问题与挑战。作者通过对组织行为学系统性研究的解读, 指出哪些组织行为和实践是有效的、哪些是无效的, 为管理者理解和控制组织提供了参考依据。 | |
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认识组织行为= Organizational behavior:成为高效管理者/忻榕, (美) 琼·皮尔斯著.-北京:机械工业出版社,2020.10 |
XXI, 280页;23cm |
华章经管 |
ISBN 978-7-111-66384-3(精装):CNY99.00 |
本书是一本与众不同的组织行为学教科书。与注重解读概念的教科书不同, 本书不仅阐述了管理者会遇到的实际组织问题, 而且提出了处理类似问题的方法, 提供了具有现实意义的建议, 这些建议都基于大量严谨的研究成果。本书旨在揭示组织行为学领域的学术研究如何帮助管理者应对现实中常见的组织问题与挑战。作者通过对组织行为学系统性研究的解读, 指出哪些组织行为和实践是有效的、哪些是无效的, 为管理者理解和控制组织提供了参考依据。 |
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正题名:认识组织行为
索取号:C936/X526
 
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