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@ a薪酬手册@ Axin chou shou ce@ f(美) 兰斯·A. 伯杰, 多萝西·R. 伯杰著@ F(mei)lan si·A.bo jie,duo luo xi·R.bo jie zhu@ d= The compensation handbook@ fLance A. Berger, Dorothy R. Berger@ g文跃然等译@ Gwen yue ran deng yi@ zeng
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@ a北京@ c清华大学出版社@ d2006.06
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@ a本中文简体翻译版由美国麦格劳-希尔教育出版公司授权清华大学出版发行
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@ a本书内容包括薪酬实践的演变;基薪:职位评估方法;可变薪酬:以团队为基础的报酬;管理人员薪酬:管理人员薪酬战略;绩效与薪酬:绩效管理;企业文化与薪酬:稀缺人才的报酬;国际化薪酬:确立全球化薪酬战略,外派人员的薪酬实战等。
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@ 12001 @ a人力资源管理系列
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薪酬手册/(美) 兰斯·A. 伯杰, 多萝西·R. 伯杰著= The compensation handbook/Lance A. Berger, Dorothy R. Berger/文跃然等译.-北京：清华大学出版社，2006.06 20, 482页：图；26cm.-(工商管理经典译丛.人力资源管理系列) ISBN 7-302-12787-5：CNY55.00 本书内容包括薪酬实践的演变;基薪:职位评估方法;可变薪酬:以团队为基础的报酬;管理人员薪酬:管理人员薪酬战略;绩效与薪酬:绩效管理;企业文化与薪酬:稀缺人才的报酬;国际化薪酬:确立全球化薪酬战略,外派人员的薪酬实战等。 ●
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馆藏地/架位号
状态
备注
1
227107
202271077
社科库409/409社科库 91排2列4层/
[索取号:F272.92-62/B910]
在馆
2
227108
202271086
社科二线422/409社科库 91排2列4层/
[索取号:F272.92-62/B910]
在馆
