书目信息 |
题名: |
人事争议处理机制法律问题研究
|
|
作者: | 张勇敏, 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 杭州 浙江大学出版社 2010.06 |
|
页数: | 218页 | |
开本: | 23cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | D922.114 | |
科图分类: | ||
主题词: | 人事管理--ren shi guan li--争议--处理--研究--中国 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-308-07614-2 |
000 | 01091nam0 2200241 450 | |
001 | CAL 012010170597 | |
010 | @a978-7-308-07614-2@dCNY28.00 | |
099 | @aCAL 012010170597 | |
100 | @a20110901d2010 em y0chiy50 ea | |
101 | 0 | @achi |
102 | @aCN@b330000 | |
105 | @aak a 000yy | |
200 | 1 | @a人事争议处理机制法律问题研究@Aren shi zheng yi chu li ji zhi fa lv wen ti yan jiu@d= Law research on personnel disputes@f张勇敏著@zeng |
210 | @a杭州@c浙江大学出版社@d2010.06 | |
215 | @a218页@c图@d23cm | |
320 | @a有书目 (第214-217页) | |
330 | @a本书对我国现行国家公务员人事争议处理机制和事业单位人事争议的调解、仲裁、诉讼程序纳入法律调整的范畴,在分析现状的基础上,提出具体的制度设计构想及实现路径,以力图弥补这一领域法律理论研究的空白和事业单位聘用制度改革后导致的大量人事争议处理无法可依的尴尬,为人事争议的法律解决提供依据。 | |
510 | 1 | @aLaw research on personnel disputes@zeng |
606 | 0 | @a人事管理@Aren shi guan li@x争议@x处理@x研究@y中国 |
690 | @aD922.114@v5 | |
701 | 0 | @a张勇敏,@Azhang yong min@f1968-@4著 |
801 | 0 | @aCN@c20110901 |
905 | @dD922.114@eZ234@f3 | |
人事争议处理机制法律问题研究= Law research on personnel disputes/张勇敏著.-杭州:浙江大学出版社,2010.06 |
218页:图;23cm |
ISBN 978-7-308-07614-2:CNY28.00 |
本书对我国现行国家公务员人事争议处理机制和事业单位人事争议的调解、仲裁、诉讼程序纳入法律调整的范畴,在分析现状的基础上,提出具体的制度设计构想及实现路径,以力图弥补这一领域法律理论研究的空白和事业单位聘用制度改革后导致的大量人事争议处理无法可依的尴尬,为人事争议的法律解决提供依据。 |
● |
相关链接 |
![]() |
![]() |
![]() |
正题名:人事争议处理机制法律问题研究
索取号:D922.114/Z234
 
预约/预借
序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 1043123 | 210431237 | 社科库509/509社科库 84排9列3层/ [索取号:D922.114/Z234] | 在馆 | |
2 | 1043124 | 210431246 | 社科库509/509社科库 84排9列3层/ [索取号:D922.114/Z234] | 在馆 | |
3 | 1043125 | 210431255 | 社科库509/509社科库 84排9列3层/ [索取号:D922.114/Z234] | 在馆 |