书目信息 |
| 题名： |
跨部门合作治理
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| 作者： | 凯 ， 波伊尔 ， 弗雷尔 著 ；甄杰 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 化学工业出版社 2018.11 |
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| 页数： | 244页 | |
| 开本： | 27cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C93 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 管理学--guan li xue | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-122-32551-8 | |
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| 330 | @a本书以例证的方法描述了跨部门合作治理的基本模式, 引导读者以研究的眼光来评判不同的合作方法, 并探究其变化形式, 从而产生创新性的解决跨部门合作中诸多问题的方式。并且, 深入探讨了在跨部门合作中高管、各层次专业人士都需要具备的四种基本领导技能, 即从其他主体那里得到支持、在其正式角色之外领导、理解更为宽泛的系统、构建信任, 这也是我们成功参与跨界活动的必备利器。 | |
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| 跨部门合作治理/(美) 约翰·弗雷尔, 詹姆斯·埃德温·凯, 埃里克·波伊尔著= Governing cross-sector collaboration/John J. Forrer, James Edwin Kee, Eric Boyer/甄杰译.-北京：化学工业出版社，2018.11 |
| 244页：图；27cm |
| ISBN 978-7-122-32551-8(精装)：CNY89.00 |
| 本书以例证的方法描述了跨部门合作治理的基本模式, 引导读者以研究的眼光来评判不同的合作方法, 并探究其变化形式, 从而产生创新性的解决跨部门合作中诸多问题的方式。并且, 深入探讨了在跨部门合作中高管、各层次专业人士都需要具备的四种基本领导技能, 即从其他主体那里得到支持、在其正式角色之外领导、理解更为宽泛的系统、构建信任, 这也是我们成功参与跨界活动的必备利器。 |
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正题名：跨部门合作治理
索取号：C93/F590
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1432525 | 214325256 | 社科库509/509社科库 63排3列3层/ [索取号:C93/F590] | 在馆 | |
| 2 | 1432526 | 214325265 | 社科库509/509社科库 63排3列3层/ [索取号:C93/F590] | 在馆 |