书目信息 |
| 题名: |
绩效考核量化管理实战全案
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| 作者: | 孙宗虎 , 杨锡哲 编著 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 人民邮电出版社 2015 |
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| 页数: | 12, 477页 | |
| 开本: | 26cm | |
| 丛书名: | 弗布克绩效考核设计与细化全案系列 | |
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F272.92 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 企业管理--qi ye guan li--人事管理 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 978-7-115-38723-3 | |
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| 330 | @a本书以量化考核为主线,从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发,提供了14个部门、5类企业、4类事业单位共计26张量化分析图表、27类量化考核指标图表、99张绩效考核量表、34项考核制度模板和83套量化考核方案模板,具有很强的参照性和指导性。 | |
| 333 | @a本书适用于企事业单位的管理者以及管理咨询和培训人员能够通过量化考核确定员工绩效,找出其工作缺陷与不足,并有针对性地制定改进措施,从而促进企业整体绩效提升。另外,高等院校相关专业的师生可作为参考用书,以更为全面、深入地了解绩效量化考核实际操作。 | |
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| 绩效考核量化管理实战全案/孙宗虎, 杨锡哲编著.-北京:人民邮电出版社,2015 |
| 12, 477页:图;26cm+光盘1片.-(弗布克绩效考核设计与细化全案系列) |
| 超值珍藏版.-使用对象:本书适用于企事业单位的管理者以及管理咨询和培训人员能够通过量化考核确定员工绩效,找出其工作缺陷与不足,并有针对性地制定改进措施,从而促进企业整体绩效提升。另外,高等院校相关专业的师生可作为参考用书,以更为全面、深入地了解绩效量化考核实际操作。 |
| ISBN 978-7-115-38723-3:CNY99.00 (含光盘) |
| 本书以量化考核为主线,从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发,提供了14个部门、5类企业、4类事业单位共计26张量化分析图表、27类量化考核指标图表、99张绩效考核量表、34项考核制度模板和83套量化考核方案模板,具有很强的参照性和指导性。 |
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正题名:绩效考核量化管理实战全案
索取号:F272.92/S982-3
 
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1179412 | 211794129 | 社科库409/409社科库 90排3列4层/ [索取号:F272.92/S982-3] | 在馆 | |
| 2 | 1179413 | 211794138 | 社科二线422/409社科库 90排3列4层/ [索取号:F272.92/S982-3] | 在馆 | |
| 3 | 1179414 | 211794147 | 社科二线422/409社科库 90排3列4层/ [索取号:F272.92/S982-3] | 在馆 |