书目信息 |
| 题名： |
酒店人事行政部精细化管理与服务规范
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| 作者： | 刘俊敏 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2009.03 |
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| 页数： | 202页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 弗布克酒店各部门精细化管理与服务规范系列 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F719.2 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 饭店--人事管理 , 饭店--行政管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-115-19714-6 | |
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| 330 | @a本书以精细化、规范化、实用化为总原则，细化了人事行政部七大工作事项,内容包括人事行政部岗位设置与岗位职责、员工招聘精细化管理、员工培训精细化管理、绩效薪酬精细化管理、酒店质检精细化管理、行政事务精细化管理、总务后勤精细化管理、车队精细化管理等。 | |
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| 酒店人事行政部精细化管理与服务规范/刘俊敏编著.-北京：人民邮电出版社，2009.03 |
| 202页：图；26cm.-(弗布克酒店各部门精细化管理与服务规范系列) |
| ISBN 978-7-115-19714-6：CNY28.00 |
| 本书以精细化、规范化、实用化为总原则，细化了人事行政部七大工作事项,内容包括人事行政部岗位设置与岗位职责、员工招聘精细化管理、员工培训精细化管理、绩效薪酬精细化管理、酒店质检精细化管理、行政事务精细化管理、总务后勤精细化管理、车队精细化管理等。 |
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正题名：酒店人事行政部精细化管理与服务规范
索取号：F719.2/L634-2
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