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01037nam 2200253 450
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20100720140756.87
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@a978-7-115-19714-6@dCNY28.00
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@a20100515d2009 em y0chiy0110 ea
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@achi
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@a酒店人事行政部精细化管理与服务规范@Ajiu dian ren shi xing zheng bu jing xi hua guan li yu fu wu gui fan@f刘俊敏编著
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@a北京@c人民邮电出版社@d2009.03
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@a202页@c图@d26cm
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@a弗布克酒店各部门精细化管理与服务规范系列
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@a本书以精细化、规范化、实用化为总原则，细化了人事行政部七大工作事项,内容包括人事行政部岗位设置与岗位职责、员工招聘精细化管理、员工培训精细化管理、绩效薪酬精细化管理、酒店质检精细化管理、行政事务精细化管理、总务后勤精细化管理、车队精细化管理等。
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@12001 @a弗布克酒店各部门精细化管理与服务规范系列
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@a饭店@x人事管理
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@a饭店@x行政管理
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@aF719.2@v4
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@a刘俊敏@Aliu jun min@4编著
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@aCN@c20100515
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@dF719.2@eL634-2@f3
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| 酒店人事行政部精细化管理与服务规范/刘俊敏编著.-北京：人民邮电出版社，2009.03 |
| 202页：图；26cm.-(弗布克酒店各部门精细化管理与服务规范系列) |
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| ISBN 978-7-115-19714-6：CNY28.00 |
| 本书以精细化、规范化、实用化为总原则，细化了人事行政部七大工作事项,内容包括人事行政部岗位设置与岗位职责、员工招聘精细化管理、员工培训精细化管理、绩效薪酬精细化管理、酒店质检精细化管理、行政事务精细化管理、总务后勤精细化管理、车队精细化管理等。 |
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正题名：酒店人事行政部精细化管理与服务规范
索取号：F719.2/L634-2
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