书目信息 |
| 题名： |
正面领导
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| 作者： | 格林伯格 ， 梅敏 著 ；柴丹 ， 汤冬冬 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中信出版集团股份有限公司 2017.12 |
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| 页数： | XIII, 260页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272-05 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--管理心理学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5086-3951-2 | |
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| 314 | @a玛格丽特·格林伯格, 拥有美国哈特福德大学社会学学士学位和宾夕法尼亚大学应用积极心理学硕士学位。塞尼亚·梅敏, 拥有美国哈佛大学数学和经济学学士学位。 | |
| 330 | @a本书共分为三部分, 第一部分聚焦在领导者身上, 介绍了四种成功必备的思维方式: 高效、有心理弹性、有感染力、从优势出发 ; 第二部分将积极心理学的研究运用到团队管理和商业实践中, 比如雇用和管理员工、绩效考核以及组织会议等 ; 第三部分, 作者介绍了如何马上运用这31个工具。 | |
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| 正面领导：让员工跟定你的31个心理学小工具/(美) 玛格丽特·格林伯格, 塞尼亚·梅敏著= Profit from the positive：proven leadership strategies to boost productivity and transform your business/Margaret H. Greenberg, Senia Maymin/柴丹, 汤冬冬译.-北京：中信出版集团股份有限公司，2017.12 |
| XIII, 260页；21cm |
| ISBN 978-7-5086-3951-2：CNY42.00 |
| 本书共分为三部分, 第一部分聚焦在领导者身上, 介绍了四种成功必备的思维方式: 高效、有心理弹性、有感染力、从优势出发 ; 第二部分将积极心理学的研究运用到团队管理和商业实践中, 比如雇用和管理员工、绩效考核以及组织会议等 ; 第三部分, 作者介绍了如何马上运用这31个工具。 |
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正题名：正面领导
索取号：F272-05/G275
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