书目信息 |
| 题名： |
没有带不好的团队
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| 作者： | 鲍克 著 ；信任 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国友谊出版公司 2017.10 |
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| 页数： | 229页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.9 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--组织管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5057-4070-9 | |
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| 314 | @a科里·鲍克, 毕业于美国海军学院, 曾担任该院的高级领导力教官。 | |
| 330 | @a本书讲述了领导者如何在组织中提高自己的影响力, 让员工心甘情愿地追随自己。内容包括: 如何通过使用你的“追随力”, 在公司每一层级都赢得“强大领导能力”的声望 ; 如何处理同时做一名领导者兼追随者的矛盾角色 ; 如何获得所有你必须的领导力技巧工具 ; 如何通过学习“服务”、“培养”以及“激励他人”, 增加你的影响力, 培养更多的替补力量, 并打造一支高效团队。 | |
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| 没有带不好的团队：高绩效团队管理的全新技巧模板/(美) 科里·鲍克著= The lens of leadership/Cory Bouck/信任译.-北京：中国友谊出版公司，2017.10 |
| 229页；24cm |
| ISBN 978-7-5057-4070-9：CNY49.00 |
| 本书讲述了领导者如何在组织中提高自己的影响力, 让员工心甘情愿地追随自己。内容包括: 如何通过使用你的“追随力”, 在公司每一层级都赢得“强大领导能力”的声望 ; 如何处理同时做一名领导者兼追随者的矛盾角色 ; 如何获得所有你必须的领导力技巧工具 ; 如何通过学习“服务”、“培养”以及“激励他人”, 增加你的影响力, 培养更多的替补力量, 并打造一支高效团队。 |
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正题名：没有带不好的团队
索取号：F272.9/B298
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1443324 | 214433246 | 社科库409/409社科库 88排2列4层/ [索取号:F272.9/B298] | 在馆 | |
| 2 | 1443325 | 214433255 | 社科库409/409社科库 99排1列1层/ [索取号:F272.9/B298] | 在馆 | |
| 3 | 1443326 | 214433264 | 社科库409/409社科库 99排1列1层/ [索取号:F272.9/B298] | 在馆 |