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000
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001
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202019135002
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20191007123107.0
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@a978-7-5057-4070-9@dCNY49.00
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@a20191002d2017 em y0chiy50 ea
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@achi@ceng
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@aCN@b110000
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105
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@ak z 000yy
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@ar
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@a没有带不好的团队@Amei you dai bu hao de tuan dui@e高绩效团队管理的全新技巧模板@f(美) 科里·鲍克著@d= The lens of leadership@fCory Bouck@g信任译@zeng
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@a北京@c中国友谊出版公司@d2017.10
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215
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@a229页@d24cm
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@a科里·鲍克, 毕业于美国海军学院, 曾担任该院的高级领导力教官。
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@a本书讲述了领导者如何在组织中提高自己的影响力, 让员工心甘情愿地追随自己。内容包括: 如何通过使用你的“追随力”, 在公司每一层级都赢得“强大领导能力”的声望 ; 如何处理同时做一名领导者兼追随者的矛盾角色 ; 如何获得所有你必须的领导力技巧工具 ; 如何通过学习“服务”、“培养”以及“激励他人”, 增加你的影响力, 培养更多的替补力量, 并打造一支高效团队。
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@aLens of leadership@mChinese
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@a高绩效团队管理的全新技巧模板@Agao ji xiao tuan dui guan li de quan xin ji qiao mo ban
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0
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x组织管理
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@aF272.9@v5
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1
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@a鲍克@Abao ke@g(Bouck, Cory)@4著
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@a信任@Axin ren@4译
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0
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@aCN@c20190905
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@a河南城建学院图书馆@dF272.9@eB298
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| 没有带不好的团队：高绩效团队管理的全新技巧模板/(美) 科里·鲍克著= The lens of leadership/Cory Bouck/信任译.-北京：中国友谊出版公司，2017.10 |
| 229页；24cm |
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| ISBN 978-7-5057-4070-9：CNY49.00 |
| 本书讲述了领导者如何在组织中提高自己的影响力, 让员工心甘情愿地追随自己。内容包括: 如何通过使用你的“追随力”, 在公司每一层级都赢得“强大领导能力”的声望 ; 如何处理同时做一名领导者兼追随者的矛盾角色 ; 如何获得所有你必须的领导力技巧工具 ; 如何通过学习“服务”、“培养”以及“激励他人”, 增加你的影响力, 培养更多的替补力量, 并打造一支高效团队。 |
| ● |
正题名：没有带不好的团队
索取号：F272.9/B298
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1443324
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214433246
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社科库409/409社科库 88排2列4层/
[索取号:F272.9/B298]
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在馆
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2
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1443325
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214433255
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社科库409/409社科库 99排1列1层/
[索取号:F272.9/B298]
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在馆
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3
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1443326
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214433264
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社科库409/409社科库 99排1列1层/
[索取号:F272.9/B298]
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在馆
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