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@a有意义的管理@Ayou yi yi de guan li@d= The meaningful management@f陈劲, 魏巍著@zeng
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@a北京@c机械工业出版社@d2023.01
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@aXXXV, 308页@c图@d23cm
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@a管理学在中国
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@a陈劲, 清华大学经济管理学院教授、博士生导师, 教育部人文社会科学重点研究基地“清华大学技术创新研究中心”主任。魏巍, 北京物资学院商学院教授, 国家公派加拿大蒙特利尔大学 (UdeM) 访问学者, 清华大学经济管理学院访问学者。
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@a有书目 (第294-308页)
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@a本书系统梳理了西方传统管理学体系的发展演化脉络, 借鉴了日本学者关于知识管理研究的精髓, 并吸收了中国哲学中的整体观、统筹观和中华文化中的仁爱观, 在此基础上, 通过对方太、茑屋书店、国家电网、微软、中国航天、中国中车、本田、宝洁、海尔、中铁装备、奈飞、宜家、默克等中外企业闪耀人性光辉的管理实践的长期观察, 提出“有意义的管理”这一具备中国特色的全新管理范式, 主要包含信念愿景、人性尊严、创新创造、个人福祉和社会福祉五个方面。
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@aMeaningful management@zeng
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| 有意义的管理= The meaningful management/陈劲, 魏巍著.-北京:机械工业出版社,2023.01 |
| XXXV, 308页:图;23cm |
| 管理学在中国 |
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| ISBN 978-7-111-71886-4(精装):CNY99.00 |
| 本书系统梳理了西方传统管理学体系的发展演化脉络, 借鉴了日本学者关于知识管理研究的精髓, 并吸收了中国哲学中的整体观、统筹观和中华文化中的仁爱观, 在此基础上, 通过对方太、茑屋书店、国家电网、微软、中国航天、中国中车、本田、宝洁、海尔、中铁装备、奈飞、宜家、默克等中外企业闪耀人性光辉的管理实践的长期观察, 提出“有意义的管理”这一具备中国特色的全新管理范式, 主要包含信念愿景、人性尊严、创新创造、个人福祉和社会福祉五个方面。 |
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正题名:有意义的管理
索取号:C93/C475
 
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1595721
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社科库509/509社科库 63排2列2层/
[索取号:C93/C475]
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