|
000
|
01123nam0 2200241 450
|
|
001
|
896638
|
|
010
|
|
@a978-7-111-47581-1@dCNY42.00
|
|
100
|
|
@a20141229d2014 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aa z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a人选对了, 事就成了@Aren xuan dui le , shi jiu cheng le@d= Select the right person@e这样做才能选出最优秀的人才@f风里著@zeng
|
|
210
|
|
@a北京@c机械工业出版社@d2014.08
|
|
215
|
|
@aXVI, 266页@c图@d24cm
|
|
330
|
|
@a本书讲述了不同类型的领导力人才的识别、特征、评测以及素质提升的一系列理论与方法。作者创造性地提出了一个领导力素质模型, 包括与人为善、追求卓越、自信果敢、战略思维、知人之智五大特质, 并从实践的角度出发总结了领导力的形容词特质、动词战略、名词评价等理论体系, 并在此基础上发展出了独特的领导力评测工具以及领导力的自我提升的方法。
|
|
510
|
1
|
@aSelect the right person@zeng
|
|
517
|
1
|
@a这样做才能选出最优秀的人才@Azhe yang zuo cai neng xuan chu zui you xiu de ren cai
|
|
586
|
|
@a
|
|
606
|
0
|
@a人才选拔@Aren cai xuan ba@j通俗读物
|
|
690
|
|
@aC961-49@v5
|
|
701
|
0
|
@a风里@Afeng li@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@c20141229
|
|
905
|
|
@a241430@dC961-49@eF416@f1
|
|
|
|
|
| |
| 人选对了, 事就成了= Select the right person：这样做才能选出最优秀的人才/风里著.-北京：机械工业出版社，2014.08 |
| XVI, 266页：图；24cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-111-47581-1：CNY42.00 |
| 本书讲述了不同类型的领导力人才的识别、特征、评测以及素质提升的一系列理论与方法。作者创造性地提出了一个领导力素质模型, 包括与人为善、追求卓越、自信果敢、战略思维、知人之智五大特质, 并从实践的角度出发总结了领导力的形容词特质、动词战略、名词评价等理论体系, 并在此基础上发展出了独特的领导力评测工具以及领导力的自我提升的方法。 |
| ● |
正题名：人选对了, 事就成了
索取号：C961-49/F416
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1132232
|
211322326
|
社科库509/509社科库 66排6列4层/
[索取号:C961-49/F416]
|
在馆
|
|
