书目信息 |
| 题名： |
超常规作业模式
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| 作者： | 郭咸纲 ， 陈伟邦 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 清华大学出版社 2005.1 |
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| 页数： | 21,206页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | G管理模式 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F270.7 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--模式 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-302-10784-X | |
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| 314 | @a郭咸纲, G管理模式(GMS)创始人, 河北理工大学特聘教授等职, 合著有《超常规作业模式》。 | |
| 330 | @a本书揭示了企业价值的线性增长与几何增长之间的转换方法, 帮助企业通过对资源的有效解读, 寻找到企业增值的突破点; 然后进行资源的有效配置, 达到资源的整合优化; 再通过资源激发, 引爆企业价值的倍增反应过程。 | |
| 333 | @a阅读对象: 企业管理者、企业管理类学生等 | |
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| 超常规作业模式/郭咸纲, 陈伟邦著.-北京：清华大学出版社，2005.1 |
| 21,206页：图；24cm.-(G管理模式.12个子模式) |
| 使用对象：阅读对象: 企业管理者、企业管理类学生等 |
| ISBN 7-302-10784-X：CNY26.00 |
| 本书揭示了企业价值的线性增长与几何增长之间的转换方法, 帮助企业通过对资源的有效解读, 寻找到企业增值的突破点; 然后进行资源的有效配置, 达到资源的整合优化; 再通过资源激发, 引爆企业价值的倍增反应过程。 |
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正题名：超常规作业模式
索取号：F270.7/G852
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| 2 | 638299 | 206382993 | 社科库409/409社科库 86排3列1层/ [索取号:F270.7/G852] | 在馆 | |
| 3 | 638300 | 206383000 | 社科二线422/409社科库 86排3列1层/ [索取号:F270.7/G852] | 在馆 |