书目信息 |
| 题名： |
人力资源管理互联网思维
|
|
| 作者： | 胡明 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 清华大学出版社 2017.01 |
|
| 页数： | XIX, 218页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 人力资源管理高端视野丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F243 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人力资源管理--ren li zi yuan guan li | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-302-46168-5 | |
| 000 | 01100nam 2200241 450 | |
| 001 | CAL 0120172137103 | |
| 010 | @a978-7-302-46168-5@dCNY45.00 | |
| 100 | @a20170904d2017 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 0 | @achi |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ay a 000yy | |
| 200 | 1 | @a人力资源管理互联网思维@Aren li zi yuan guan li hu lian wang si wei@f胡明著 |
| 210 | @a北京@c清华大学出版社@d2017.01 | |
| 215 | @aXIX, 218页@d24cm | |
| 225 | 2 | @a人力资源管理高端视野丛书@Aren li zi yuan guan li gao duan shi ye cong shu |
| 320 | @a有书目 (第215-218页) | |
| 330 | @a本书采取“思维创新、顶层设计、体系重构、案例解读等”六大方法, 以社会、技术、商业和管理的新融合互动为思维总纲, 将互联网思维、企业管理实践和人力资源管理实践三者融会贯通, 建立新人力资源管理观, 构建人力资源管理互联网思维体系, 全面解读互联网时代人力资源管理创新实践, 系统展现了并细致分析人力资源管理创新的众多新案例等内容。 | |
| 410 | 0 | @12001 @a人力资源管理高端视野丛书 |
| 606 | 0 | @a人力资源管理@Aren li zi yuan guan li |
| 690 | @aF243@v5 | |
| 701 | 0 | @a胡明@Ahu ming@4著 |
| 801 | 0 | @aCN@c20170904 |
| 905 | @a河南城建学院图书馆@dF243@eH492@f2 | |
| 人力资源管理互联网思维/胡明著.-北京：清华大学出版社，2017.01 |
| XIX, 218页；24cm.-(人力资源管理高端视野丛书) |
| ISBN 978-7-302-46168-5：CNY45.00 |
| 本书采取“思维创新、顶层设计、体系重构、案例解读等”六大方法, 以社会、技术、商业和管理的新融合互动为思维总纲, 将互联网思维、企业管理实践和人力资源管理实践三者融会贯通, 建立新人力资源管理观, 构建人力资源管理互联网思维体系, 全面解读互联网时代人力资源管理创新实践, 系统展现了并细致分析人力资源管理创新的众多新案例等内容。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名：人力资源管理互联网思维
索取号：F243/H492
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1319929 | 213199297 | 社科库409/409社科库 79排4列2层/ [索取号:F243/H492] | 在馆 | |
| 2 | 1319930 | 213199304 | 社科二线422/422社科库 4排1列1层/ [索取号:F243/H492] | 在馆 |