书目信息 |
题名: |
最好的管理是相互成就
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作者: | 吉田素文 著 ;陈昭 译 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 九州出版社 2019.06 |
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页数: | 281页 | |
开本: | 21cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | C93-051 | |
科图分类: | ||
主题词: | 管理心理学--guan li xin li xue | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5108-7774-2 |
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314 | @a吉田素文, GLOBIS商学院教授。陈昭, 目前就职于顾彼思 (上海) 企业管理咨询有限公司。 | |
330 | @a本书围绕商务等场合的“建导技巧”进行了深入的介绍。所谓“建导”, 即在会议或一些各抒己见的场合中, 能够更好地启发团队的智慧, 引导最优的结果的管理技巧。本书将这种“建导”技巧分为“筹备”和“主持”两大部分, 教授读者在“筹备”阶段如何从逻辑思维的角度出发, 用问题解决的方法广泛调查、聚焦、深化“论点”, 做好会议准备, 在“主持”阶段又该如何促进并理解各方的发言, 兼顾情绪与论点, 营造具有创造性的讨论环境。 | |
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最好的管理是相互成就:激发组织活力的沟通技巧与领导力/(日) 吉田素文著/陈昭译.-北京:九州出版社,2019.06 |
281页;21cm |
ISBN 978-7-5108-7774-2:CNY49.80 |
本书围绕商务等场合的“建导技巧”进行了深入的介绍。所谓“建导”, 即在会议或一些各抒己见的场合中, 能够更好地启发团队的智慧, 引导最优的结果的管理技巧。本书将这种“建导”技巧分为“筹备”和“主持”两大部分, 教授读者在“筹备”阶段如何从逻辑思维的角度出发, 用问题解决的方法广泛调查、聚焦、深化“论点”, 做好会议准备, 在“主持”阶段又该如何促进并理解各方的发言, 兼顾情绪与论点, 营造具有创造性的讨论环境。 |
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正题名:最好的管理是相互成就
索取号:C93-051/J109
 
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