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000
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01173nam 2200265 450
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001
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CAL 0120141348131
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010
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@a978-7-5123-5833-1@dCNY39.00
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100
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@a20141022d2014 em y0chiy50 ea
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101
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0
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@achi
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aak a 000yy
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200
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1
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@a薪酬设计与薪酬管理@Axin chou she ji yu xin chou guan li@f岳龙华主编
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210
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@a北京@c中国电力出版社@d2014.07
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215
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@a11, 290页@c图@d26cm
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225
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2
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@a高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材@Agao deng xue xiao ren li zi yuan guan li shi jian jiao xue xi lie gui hua jiao cai
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320
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@a有书目 (第289-290页)
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330
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@a本书系统地介绍了薪酬设计与薪酬管理的基本内容, 阐述了完整而全面的薪酬设计与薪酬管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为4篇17章, 以薪酬理论为基础, 多层次、多维度地阐述了薪酬体系设计和薪酬系统管理的内容, 并提供了薪酬模式与模型、薪酬制度与方案等实际应用工具。
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410
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0
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@12001 @a高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材
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586
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@a
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606
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0
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x劳动工资管理@x高等学校@j教材
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690
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@aF272.923@v5
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690
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@aF272.92@v4
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701
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0
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@a岳龙华@Ayue long hua@4主编
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801
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0
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@aCN@c20141022
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905
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@a241430@dF272.92@eY950@f3
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| 薪酬设计与薪酬管理/岳龙华主编.-北京：中国电力出版社，2014.07 |
| 11, 290页：图；26cm.-(高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材) |
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| ISBN 978-7-5123-5833-1：CNY39.00 |
| 本书系统地介绍了薪酬设计与薪酬管理的基本内容, 阐述了完整而全面的薪酬设计与薪酬管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为4篇17章, 以薪酬理论为基础, 多层次、多维度地阐述了薪酬体系设计和薪酬系统管理的内容, 并提供了薪酬模式与模型、薪酬制度与方案等实际应用工具。 |
| ● |
正题名：薪酬设计与薪酬管理
索取号：F272.92/Y950
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1116164
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211161641
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社科库409/409社科库 91排1列3层/
[索取号:F272.92/Y950]
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在馆
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2
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1116165
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211161650
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社科库409/409社科库 91排1列3层/
[索取号:F272.92/Y950]
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在馆
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3
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1116166
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211161669
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社科库409/504自科库 42排6列4层/
[索取号:F272.92/Y950]
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在馆
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