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000
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01547nam 2200265 450
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001
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CAL 0120202991940
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010
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@a978-7-300-27916-9@dCNY38.00
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100
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@a20200928d2020 em y0chiy50 ea
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0
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@achi
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@aCN@b110000
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@aa z 000yy
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200
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1
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@a培训与人力资源开发@Apei xun yu ren li zi yuan kai fa@e理论与方法@d= Training and human resource development@etheories and methods@f萧鸣政编著@zeng
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205
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@a第2版
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@a北京@c中国人民大学出版社@d2020.05
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@a265页@c图@d26cm
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225
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2
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@a教育部面向21世纪人力资源管理系列教材@Ajiao yu bu mian xiang 21 shi ji ren li zi yuan guan li xi lie jiao cai
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@a萧鸣政, 北京大学人力资源开发与管理研究中心主任, 北京大学AI教授, 博士生导师。
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@a本书是作者在多年教学实践的基础上精心打磨的一本教材。全书分为三篇, 共九章内容, 围绕以下三个问题进行阐述: 什么是培训与人力资源开发? 现代组织管理中有哪些培训与人力资源开发的方法与技术? 如何在组织管理中有效运用各种培训与人力资源开发的方法与技术? 第2版是最新版, 在继承前版专业性、技术性与应用性的基础上, 重新调整了内容结构, 增加了战略性人力资源开发、人员培训等内容, 每章设置学习目标、本章小结、进一步阅读文献、本章习题、案例与分析等栏目, 更有利于读者学习使用。
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0
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@12001 @a教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
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1
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@aTraining and human resource development@etheories and methods@zeng
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606
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0
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@a人力资源管理@Aren li zi yuan guan li@x高等学校@j教材
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@aF243@v5
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701
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0
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@a萧鸣政@Axiao ming zheng@4编著
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0
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@aCN@c20200928
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@a河南城建学院图书馆@dF243@eX329=2
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| 培训与人力资源开发：理论与方法= Training and human resource development：theories and methods/萧鸣政编著.-第2版.-北京：中国人民大学出版社，2020.05 |
| 265页：图；26cm.-(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材) |
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| ISBN 978-7-300-27916-9：CNY38.00 |
| 本书是作者在多年教学实践的基础上精心打磨的一本教材。全书分为三篇, 共九章内容, 围绕以下三个问题进行阐述: 什么是培训与人力资源开发? 现代组织管理中有哪些培训与人力资源开发的方法与技术? 如何在组织管理中有效运用各种培训与人力资源开发的方法与技术? 第2版是最新版, 在继承前版专业性、技术性与应用性的基础上, 重新调整了内容结构, 增加了战略性人力资源开发、人员培训等内容, 每章设置学习目标、本章小结、进一步阅读文献、本章习题、案例与分析等栏目, 更有利于读者学习使用。 |
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正题名：培训与人力资源开发
索取号：F243/X329=2
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1465315
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214653150
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社科库409/409社科库 79排4列3层/
[索取号:F243/X329=2]
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在馆
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2
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1465316
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214653169
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社科库409/409社科库 79排4列3层/
[索取号:F243/X329=2]
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在馆
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