书目信息 |
题名: |
培训与人力资源开发
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作者: | 萧鸣政 编著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 中国人民大学出版社 2020.05 |
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页数: | 265页 | |
开本: | 26cm | |
丛书名: | 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 | |
单 册: | ||
中图分类: | F243 | |
科图分类: | ||
主题词: | 人力资源管理--ren li zi yuan guan li--高等学校--教材 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-300-27916-9 |
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314 | @a萧鸣政, 北京大学人力资源开发与管理研究中心主任, 北京大学AI教授, 博士生导师。 | |
330 | @a本书是作者在多年教学实践的基础上精心打磨的一本教材。全书分为三篇, 共九章内容, 围绕以下三个问题进行阐述: 什么是培训与人力资源开发? 现代组织管理中有哪些培训与人力资源开发的方法与技术? 如何在组织管理中有效运用各种培训与人力资源开发的方法与技术? 第2版是最新版, 在继承前版专业性、技术性与应用性的基础上, 重新调整了内容结构, 增加了战略性人力资源开发、人员培训等内容, 每章设置学习目标、本章小结、进一步阅读文献、本章习题、案例与分析等栏目, 更有利于读者学习使用。 | |
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培训与人力资源开发:理论与方法= Training and human resource development:theories and methods/萧鸣政编著.-第2版.-北京:中国人民大学出版社,2020.05 |
265页:图;26cm.-(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材) |
ISBN 978-7-300-27916-9:CNY38.00 |
本书是作者在多年教学实践的基础上精心打磨的一本教材。全书分为三篇, 共九章内容, 围绕以下三个问题进行阐述: 什么是培训与人力资源开发? 现代组织管理中有哪些培训与人力资源开发的方法与技术? 如何在组织管理中有效运用各种培训与人力资源开发的方法与技术? 第2版是最新版, 在继承前版专业性、技术性与应用性的基础上, 重新调整了内容结构, 增加了战略性人力资源开发、人员培训等内容, 每章设置学习目标、本章小结、进一步阅读文献、本章习题、案例与分析等栏目, 更有利于读者学习使用。 |
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正题名:培训与人力资源开发
索取号:F243/X329=2
 
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2 | 1465316 | 214653169 | 社科库409/409社科库 79排4列3层/ [索取号:F243/X329=2] | 在馆 |