书目信息 |
| 题名： |
人际关系测试与训练
|
|
| 作者： | 黄素菲 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国纺织出版社 2002.06 |
|
| 页数： | 276页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C912.1 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人际关系学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-5064-2316-2 | |
| 000 | 01209nam0 2200265 450 | |
| 001 | 010234361281 | |
| 005 | 20050819213314.15 | |
| 010 | @a7-5064-2316-2@d20.00CNY | |
| 100 | @a20050726d2002 km y0chiy0120 ea | |
| 101 | 0 | @achi |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @aa z 000yy | |
| 200 | 1 | @a人际关系测试与训练@Aren ji guan xi ce shi yu xun lian@e自我·人际·工作/15个企业人力资源教案设计@f黄素菲著@Fhuang su fei zhu |
| 210 | @a北京@c中国纺织出版社@d2002.06 | |
| 215 | @a276页@c图@d21cm | |
| 306 | @a台湾远流出版事业股份有限公司授权出版 | |
| 312 | @a封面英文题名: Testing & training of interpersonal relations | |
| 330 | @a本书包括三大部分。自我篇：体验个人在组织中所表现的自我特质、思考模式、行动取向，以掌握积极自主的工作态度；人际篇：提供有效的人际互助原理与方法，突破自我障碍；工作篇：兼顾组织需要与个人心理健康的人性关怀，开发个人的潜能，协调组织的运作。 | |
| 510 | 1 | @aTesting & training of interpersonal relations@zeng |
| 517 | 1 | @a自我·人际·工作/15个企业人力资源教案设计@Azi wo·ren ji·gong zuo/15 ge qi ye ren li zi yuan jiao an she ji |
| 606 | 0 | @a人际关系学 |
| 690 | @aC912.1@v4 | |
| 701 | 0 | @a黄素菲@Ahuang su fei@4著 |
| 801 | 0 | @aCN@bQSSK@c20050819 |
| 905 | @a10447@dC912.1@eH881 | |
| 人际关系测试与训练：自我·人际·工作/15个企业人力资源教案设计/黄素菲著.-北京：中国纺织出版社，2002.06 |
| 276页：图；21cm |
| ISBN 7-5064-2316-2：20.00CNY |
| 本书包括三大部分。自我篇：体验个人在组织中所表现的自我特质、思考模式、行动取向，以掌握积极自主的工作态度；人际篇：提供有效的人际互助原理与方法，突破自我障碍；工作篇：兼顾组织需要与个人心理健康的人性关怀，开发个人的潜能，协调组织的运作。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名：人际关系测试与训练
索取号：C912.1/H881
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 563306 | 205633064 | 社科库509/509社科库 56排8列5层/ [索取号:C912.1/H881] | 在馆 | |
| 2 | 563307 | 205633073 | 社科库509/509社科库 56排8列5层/ [索取号:C912.1/H881] | 在馆 | |
| 3 | 563308 | 205633082 | 社科库509/509社科库 56排8列5层/ [索取号:C912.1/H881] | 在馆 |