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000
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01226nam 2200253 450
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001
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0011185982
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005
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20100531152937.59
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010
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@a978-7-115-20859-0@dCNY27.00
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100
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@a20100515d2009 em y0chiy0110 ea
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0
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@achi
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102
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@aCN@b110000
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@aa z 000yy
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200
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1
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@a培训课程开发实务手册@Apei xun ke cheng kai fa shi wu shou ce@f罗辉, 张俊娟编著@Fluo hui,zhang jun juan bian zhu
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210
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@a北京@c人民邮电出版社@d2009.06
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215
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@a197页@c图@d26cm
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225
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2
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@a弗布克人力资源管理操作实务系列@AFu Bu Ke Ren Li Zi Yuan Guan Li Cao Zuo Shi Wu Xi Lie
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@a本书是一本关于员工培训课程开发的实用手册。本书结合培训课程开发各个环节的工作流程，对每个步骤都进行了详细的说明，并提供了相关的模板和工具，具体内容包括培训课程开发模型与流程、培训需求分析、确定课程目标、整体设计课程、课程单元设计、课程阶段性评价与修订、课程实施、课程总体评价、课程设计开发案例等。书中既有可行的方案，又有相应的案例，对培训课程开发人员来说具有重要的参考价值。
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410
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0
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@12001 @a弗布克人力资源管理操作实务系列
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606
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@a企业管理@AQi Ye Guan Li@x人事管理
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@aF272.92@v4
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701
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0
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@a罗辉@Aluo hui@4编著
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0
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@a张俊娟@Azhang jun juan@4编著
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0
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@aCN@c20100515
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905
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@dF272.92@eL943@f3
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| 培训课程开发实务手册/罗辉, 张俊娟编著.-北京：人民邮电出版社，2009.06 |
| 197页：图；26cm.-(弗布克人力资源管理操作实务系列) |
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| ISBN 978-7-115-20859-0：CNY27.00 |
| 本书是一本关于员工培训课程开发的实用手册。本书结合培训课程开发各个环节的工作流程，对每个步骤都进行了详细的说明，并提供了相关的模板和工具，具体内容包括培训课程开发模型与流程、培训需求分析、确定课程目标、整体设计课程、课程单元设计、课程阶段性评价与修订、课程实施、课程总体评价、课程设计开发案例等。书中既有可行的方案，又有相应的案例，对培训课程开发人员来说具有重要的参考价值。 |
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正题名：培训课程开发实务手册
索取号：F272.92/L943
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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984935
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209849351
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社科库409/
[索取号:F272.92/L943]
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在馆
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2
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984936
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209849360
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社科库409/409社科库 90排2列3层/
[索取号:F272.92/L943]
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在馆
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3
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984937
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209849379
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社科库409/409社科库 90排2列3层/
[索取号:F272.92/L943]
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在馆
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