|
书名:
|
领导人格与组织命运
|
|
|
作者:
|
霍根
著
;邹智敏
译
|
|
出版信息:
|
北京
中国轻工业出版社
2009.01
|
|
开本页数:
|
23cm 
177页
|
|
丛书名:
|
|
|
单 册:
|
|
|
中图分类:
|
F272.91
|
|
科图分类:
|
|
|
主题词:
|
企业领导学
|
|
电子资源:
|
|
|
ISBN:
|
978-7-5019-6687-5
|
|
000
|
01067nam0 2200253 450
|
|
001
|
004052225
|
|
005
|
20100524145415.39
|
|
010
|
|
@a978-7-5019-6687-5@dCNY22.00
|
|
100
|
|
@a20100515d2009 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi@ceng
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@ay z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a领导人格与组织命运@Aling dao ren ge yu zu zhi ming yun@d= Personality and the fate of organizations@f(美) Robert Hogan著@F(mei)Robert Hogan zhu@g邹智敏译@zeng
|
|
210
|
|
@a北京@c中国轻工业出版社@d2009.01
|
|
215
|
|
@a177页@d23cm
|
|
314
|
|
@a本书责任者的汉译姓:取自版权页
|
|
330
|
|
@a本书作者相信人格的真实存在,通过讨论心理学家如何思考和分析人格的属性、领导与管理上的胜任力以及组织中的人。进而提出企业领导的人格类型会直接影响其领导风格、决策判断力、个人的职业生涯,以及团队的绩效和整个企业的前途与命运。
|
|
500
|
10
|
@aPersonality and the fate of organizations@mChinese
|
|
606
|
0
|
@a企业领导学
|
|
690
|
|
@aF272.91@v4
|
|
701
|
1
|
@a霍根@Ahuo gen@g(Hogan, Robert)@4著
|
|
702
|
0
|
@a邹智敏@Azou zhi min@4译
|
|
801
|
0
|
@aCN@c20100515
|
|
905
|
|
@dF272.91@eH969@f3
|
|
|
|
|
| |
| 领导人格与组织命运= Personality and the fate of organizations/(美) Robert Hogan著/邹智敏译.-北京:中国轻工业出版社,2009.01 |
| 177页;23cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-5019-6687-5:CNY22.00 |
| 本书作者相信人格的真实存在,通过讨论心理学家如何思考和分析人格的属性、领导与管理上的胜任力以及组织中的人。进而提出企业领导的人格类型会直接影响其领导风格、决策判断力、个人的职业生涯,以及团队的绩效和整个企业的前途与命运。 |
| ● |
正题名:领导人格与组织命运
索取号:F272.91/H969
 
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
982722
|
209827222
|
社科库409/409社科库 89排1列4层/
[索取号:F272.91/H969]
|
在馆
|
|
|
2
|
982723
|
209827231
|
社科二线422/422社科库 2排1列1层/
[索取号:F272.91/H969]
|
在馆
|
|
|
3
|
982724
|
209827240
|
社科二线422/422社科库 2排1列1层/
[索取号:F272.91/H969]
|
在馆
|
|