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题名：	战略人力资源
作者：	Baron, ，克雷普斯, ，巴伦, ， Kreps, 著；王垒，潘莹欣译
分册：
出版信息：	北京清华大学出版社 2005.12
页数：	18,473页
开本：	26cm
丛书名：	工商管理经典译丛
单册：
中图分类：	F272.92
科图分类：
主题词：	劳动力资源--lao dong li zi yuan , 资源管理--zi yuan guan li , 企业管理--qi ye guan li--劳动力资源--资源管理
电子资源：
ISBN：	7-302-11572-9

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306		@a由John Wiley & Sons授权出版
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战略人力资源：总经理的四库框架/(美)詹姆斯·N. 巴伦[James N. Baron], (美)戴维·M. 克雷普斯[David M. Kreps]著/王垒, 潘莹欣等译.-北京：清华大学出版社，2005.12

18,473页：图；26cm.-(工商管理经典译丛.人力资源管理系列)

ISBN 7-302-11572-9：CNY56.00

本书开创性地将经济学、心理学和社会学的研究成果相结合, 旁征博引, 深刻而生动地阐述了人力资源的重要意义。

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