书目信息 |
| 题名： |
人力资源管理案例
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| 作者： | 李作学 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2012.06 |
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| 页数： | 219页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--人力资源管理 , 企业管理 , 人力资源管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-115-28109-8 | |
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| 330 | @a本书以人力资源管理工作为核心，从人力资源规划、工作分析与评价、招聘管理、培训与开发、薪酬体系设计、绩效管理、员工激励、沟通管理、职业生涯规划、员工关系管理、人力资源管理工作计划与总结11个方面对人力资源工作案例进行了分析，详细解读了企业在人力资源管理工作中可能遇到的各种问题，并提出了具体的应对方法。 | |
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| 人力资源管理案例/李作学编著.-第2版.-北京：人民邮电出版社，2012.06 |
| 219页；26cm |
| 普华经管 弗布克人力资源管理操作实务系列 |
| ISBN 978-7-115-28109-8：CNY32.00 |
| 本书以人力资源管理工作为核心，从人力资源规划、工作分析与评价、招聘管理、培训与开发、薪酬体系设计、绩效管理、员工激励、沟通管理、职业生涯规划、员工关系管理、人力资源管理工作计划与总结11个方面对人力资源工作案例进行了分析，详细解读了企业在人力资源管理工作中可能遇到的各种问题，并提出了具体的应对方法。 |
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正题名：人力资源管理案例
索取号：F272.92/L347=2
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