书目信息 |
题名: |
平衡计酬卡
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作者: | 李宝元 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 中信出版社 2015 |
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页数: | 242页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | F272.5 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业绩效--Qi Ye Ji Xiao--企业管理 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5086-5751-6 |
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330 | @a平衡计酬卡(BCC),是一个超越BSC以及组织管理者传统视角局限的战略管理新工具。它直面现实,特别是中国本土实践,是一个实施战略性激励管理,具有纲举目张杠杆效应的操作性工具。它是中国学者研制开发并具有全球视野的高端学术成果。本书是作者及其团队在总结过去十余年的学术研究、管理咨询及实操技术试验的基础上,萃取精华集结而成的一项创新理念和方法。全书以平易姿态,直面现实,并按照(1)什么是平衡计酬卡?(2)平衡计酬卡是怎么提出来的?(3)平衡计酬卡有什么实际用处?(4)如何设计平衡计酬卡?(5)怎么导入实施平衡计酬卡?(6)平衡计酬卡向何处去?六大实操问题,将高深的思想方法深入浅出、娓娓道来。可谓一部高瞻远瞩、把握趋势、引领前沿同时又立足本土、紧接地气、切中时弊的著作,相信会对业界人士带来不少灵感和启迪。 | |
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平衡计酬卡= Balanced compensation card:超越BSC的战略管理新工具/李宝元著.-北京:中信出版社,2015 |
242页:图;24cm |
使用对象:相关读者 |
ISBN 978-7-5086-5751-6:CNY45.00 |
平衡计酬卡(BCC),是一个超越BSC以及组织管理者传统视角局限的战略管理新工具。它直面现实,特别是中国本土实践,是一个实施战略性激励管理,具有纲举目张杠杆效应的操作性工具。它是中国学者研制开发并具有全球视野的高端学术成果。本书是作者及其团队在总结过去十余年的学术研究、管理咨询及实操技术试验的基础上,萃取精华集结而成的一项创新理念和方法。全书以平易姿态,直面现实,并按照(1)什么是平衡计酬卡?(2)平衡计酬卡是怎么提出来的?(3)平衡计酬卡有什么实际用处?(4)如何设计平衡计酬卡?(5)怎么导入实施平衡计酬卡?(6)平衡计酬卡向何处去?六大实操问题,将高深的思想方法深入浅出、娓娓道来。可谓一部高瞻远瞩、把握趋势、引领前沿同时又立足本土、紧接地气、切中时弊的著作,相信会对业界人士带来不少灵感和启迪。 |
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正题名:平衡计酬卡
索取号:F272.5/L128
 
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3 | 1288333 | 212883334 | 社科库409/409社科库 88排1列4层/ [索取号:F272.5/L128] | 在馆 |