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330		@a本书主要讲一些如何培养技能的基本知识。主要内容包括：专业管理者、时间管理、计划、基于表现的管理PBM、怎样发掘到留住最好的人才、授权，有效分担、改善管理、交流沟通、解决问题、管理你的职业等。本书适合从事管理方面的人士阅读。
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经理人培训教程：技能评估手册= Think Like A Manager/(美) 罗杰·弗瑞兹著/王芬, 曾锐译.-第3版.-北京：中国商业出版社，2002.07

303页：图；24cm.-(美国经理人培训系列教材.Ⅰ)

并列题名：Think Like A Manager.-其他题名：技能评估手册

ISBN 7-5044-4614-9：CNY36.00

本书主要讲一些如何培养技能的基本知识。主要内容包括：专业管理者、时间管理、计划、基于表现的管理PBM、怎样发掘到留住最好的人才、授权，有效分担、改善管理、交流沟通、解决问题、管理你的职业等。本书适合从事管理方面的人士阅读。

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