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000
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01283nam 22003131 4505
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001
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192004003164
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005
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20070914163542.46
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010
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@a7-5044-4614-9@dCNY36.00
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100
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@a20070602d2002 em y0chiy0121 ea
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101
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1
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@achi@ceng
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aa z 000yy
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200
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1
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@a经理人培训教程@Ajing li ren pei xun jiao cheng@e技能评估手册@d= Think Like A Manager@f(美) 罗杰·弗瑞兹著@g王芬, 曾锐译@zeng
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205
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@a第3版
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210
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@a北京@c中国商业出版社@d2002.07
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215
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@a303页@c图@d24cm
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225
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2
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@a美国经理人培训系列教材@Amei guo jing li ren pei xun xi lie jiao cai@hⅠ
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300
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@a并列题名:Think Like A Manager
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@a其他题名:技能评估手册
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330
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@a本书主要讲一些如何培养 技能的基本知识。主要内容包括:专业管理者、时间管理、计划、基于表现的管理PBM、怎样发掘到留住最好的人才、授权,有效分担、改善管理、交流沟通、解决问题、管理你的职业等。本书适合从事管理方面的人士阅读。
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0
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@12001 @a美国经理人培训系列教材
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1
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@aThink Like A Manager@zeng
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1
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@a技能评估手册@Aji neng ping gu shou ce
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606
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0
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@a企业@x管理人员@x评估@j手册
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@aF272.91-62@v4
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1
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@a弗瑞兹,@Afu rui zi,@bR.@g(Fritz, R.)@e美@4著
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0
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@a王芬@Awang fen@4译
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0
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@aCN@c20070914
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@dF272.91-62@eF609=3
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| 经理人培训教程:技能评估手册= Think Like A Manager/(美) 罗杰·弗瑞兹著/王芬, 曾锐译.-第3版.-北京:中国商业出版社,2002.07 |
| 303页:图;24cm.-(美国经理人培训系列教材.Ⅰ) |
| 并列题名:Think Like A Manager.-其他题名:技能评估手册 |
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| ISBN 7-5044-4614-9:CNY36.00 |
| 本书主要讲一些如何培养 技能的基本知识。主要内容包括:专业管理者、时间管理、计划、基于表现的管理PBM、怎样发掘到留住最好的人才、授权,有效分担、改善管理、交流沟通、解决问题、管理你的职业等。本书适合从事管理方面的人士阅读。 |
| ● |
正题名:经理人培训教程
索取号:F272.91-62/F609=3
 
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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620037
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206200378
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社科二线422/409社科库 89排3列4层/
[索取号:F272.91-62/F609=3]
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在馆
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2
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620038
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206200387
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社科库409/409社科库 89排3列4层/
[索取号:F272.91-62/F609=3]
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在馆
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3
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620039
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206200396
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社科二线422/409社科库 89排3列4层/
[索取号:F272.91-62/F609=3]
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在馆
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