书目信息 |
| 题名： |
经理人培训教程
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| 作者： | 弗瑞兹, 著 ；王芬 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国商业出版社 2002.07 |
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| 页数： | 303页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 美国经理人培训系列教材 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.91-62 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业--管理人员--评估--手册 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-5044-4614-9 | |
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| 330 | @a本书主要讲一些如何培养 技能的基本知识。主要内容包括：专业管理者、时间管理、计划、基于表现的管理PBM、怎样发掘到留住最好的人才、授权，有效分担、改善管理、交流沟通、解决问题、管理你的职业等。本书适合从事管理方面的人士阅读。 | |
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| 经理人培训教程：技能评估手册= Think Like A Manager/(美) 罗杰·弗瑞兹著/王芬, 曾锐译.-第3版.-北京：中国商业出版社，2002.07 |
| 303页：图；24cm.-(美国经理人培训系列教材.Ⅰ) |
| 并列题名：Think Like A Manager.-其他题名：技能评估手册 |
| ISBN 7-5044-4614-9：CNY36.00 |
| 本书主要讲一些如何培养 技能的基本知识。主要内容包括：专业管理者、时间管理、计划、基于表现的管理PBM、怎样发掘到留住最好的人才、授权，有效分担、改善管理、交流沟通、解决问题、管理你的职业等。本书适合从事管理方面的人士阅读。 |
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正题名：经理人培训教程
索取号：F272.91-62/F609=3
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 620037 | 206200378 | 社科二线422/409社科库 89排3列4层/ [索取号:F272.91-62/F609=3] | 在馆 | |
| 2 | 620038 | 206200387 | 社科库409/409社科库 89排3列4层/ [索取号:F272.91-62/F609=3] | 在馆 | |
| 3 | 620039 | 206200396 | 社科二线422/409社科库 89排3列4层/ [索取号:F272.91-62/F609=3] | 在馆 |