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@ a名企人力资源管控最佳管理实践@ Aming qi ren li zi yuan guan kong zui jia guan li shi jian@ d= Best practice on HR management and control of famous enterprise@ f张萌, 王松林, 武啸著@ Fzhang meng, wang song lin, wu xiao zhu@ zeng
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@ a名企HR最佳管理实践系列丛书@ Aming qi HRzui jia guan li shi jian xi lie cong shu
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@ a张萌, 中国人民大学劳动人事学院劳动经济学士学位, 北京大学管华管理学院MBA。王松林哈尔滨工业大学管理科学与工程硕士学位, 十余年管理咨询和人力资源管理经验。武啸, 北京大学信息管理学院情报学硕士学位, 北京保利星数据光盘有限公司副总经理。
330
@ a本书将人力资源管理的概念进一步提升, 在侧重于对人力资源的投入进行监控和测量, 并采取相应措施纠正各种偏差以期实现组织目标的基础上, 提出人力资源管控的概念。全书共分为三部分, 第一部分从宏观层面介绍了管控概念及组织架构。第二部分从职位体系、规章制度设计、表单设计、劳动协议管理、成本管控、人员编制管控、人力资源风险管控和关键人员管控以及高级管理人员管控等微观层面详细阐述了如何进行人力资源管控。最后一部分作者站在集团企业、跨国公司的角度, 探索了人力资源管控的发展趋势。
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@ 12001 @ a名企HR最佳管理实践系列丛书
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名企人力资源管控最佳管理实践= Best practice on HR management and control of famous enterprise/张萌, 王松林, 武啸著.-北京：中国法制出版社，2017.01 298页：图；24cm.-(名企HR最佳管理实践系列丛书) ISBN 978-7-5093-8107-6：CNY59.00 本书将人力资源管理的概念进一步提升, 在侧重于对人力资源的投入进行监控和测量, 并采取相应措施纠正各种偏差以期实现组织目标的基础上, 提出人力资源管控的概念。全书共分为三部分, 第一部分从宏观层面介绍了管控概念及组织架构。第二部分从职位体系、规章制度设计、表单设计、劳动协议管理、成本管控、人员编制管控、人力资源风险管控和关键人员管控以及高级管理人员管控等微观层面详细阐述了如何进行人力资源管控。最后一部分作者站在集团企业、跨国公司的角度, 探索了人力资源管控的发展趋势。 ●
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1
1323093
213230939
社科库409/409社科库 91排1列5层/
[索取号:F272.92/Z142]
在馆
2
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213230948
社科库409/409社科库 91排1列5层/
[索取号:F272.92/Z142]
在馆
