书目信息 |
| 题名： |
OKR管理法则
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| 作者： | 洪千武 ， 王明 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中信出版集团股份有限公司 2020.07 |
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| 页数： | XXIV, 310页 | |
| 开本： | 22cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F279.23 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业绩效--qi ye ji xiao--企业管理--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5217-1923-9 | |
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| 314 | @a王明, 阿里巴巴前北方大区副总经理。洪千武, 华为前人力资源管理部高级专员、干部部长绩效管理负责人等职。 | |
| 330 | @a本书以阿里巴巴、华为等企业的绩效管理为蓝本, 以中国企业管理者面临的管理痛点为主线, 力求覆盖一个企业在绩效管理中可能遇到的所有问题。作者总结了十多年来在阿里巴巴、华为的工作经验, 从企业绩效管理的需求与实际出发, 分别从起源、特征、优势、作用、激励逻辑、实操方法、使用陷阱、改进方式等多个角度介绍了OKR这一全新的绩效管理工具。 | |
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| OKR管理法则：阿里巴巴、华为绩效管理实战技巧/王明, 洪千武著.-北京：中信出版集团股份有限公司，2020.07 |
| XXIV, 310页；22cm |
| ISBN 978-7-5217-1923-9：CNY59.00 |
| 本书以阿里巴巴、华为等企业的绩效管理为蓝本, 以中国企业管理者面临的管理痛点为主线, 力求覆盖一个企业在绩效管理中可能遇到的所有问题。作者总结了十多年来在阿里巴巴、华为的工作经验, 从企业绩效管理的需求与实际出发, 分别从起源、特征、优势、作用、激励逻辑、实操方法、使用陷阱、改进方式等多个角度介绍了OKR这一全新的绩效管理工具。 |
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正题名：OKR管理法则
索取号：F279.23/W282
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