书目信息 |
| 题名： |
岗位评价与薪酬体系设计实务
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| 作者： | 尹隆森 ， 孙宗虎 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2005.08 |
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| 页数： | 117页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | 现代企业规范化管理体系丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--人事管理 , 企业管理--qi ye guan li--劳动工资管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-115-13490-1 | |
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| 312 | @a英文并列题名取自封面。 | |
| 330 | @a本书详细了企业岗位评价体系和薪酬福利体系设计的实务和工具。作者以岗位评价结果为基础，结合其他薪酬体系设计模型。构建了企业员工的薪酬福利体系设计模型，描述了现代企业规范化管理设计的两大项内容。 | |
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| 岗位评价与薪酬体系设计实务/尹隆森, 孙宗虎编著.-北京：人民邮电出版社，2005.08 |
| 117页：图；23cm.-(现代企业规范化管理体系丛书) |
| ISBN 7-115-13490-1：CNY25.00 |
| 本书详细了企业岗位评价体系和薪酬福利体系设计的实务和工具。作者以岗位评价结果为基础，结合其他薪酬体系设计模型。构建了企业员工的薪酬福利体系设计模型，描述了现代企业规范化管理设计的两大项内容。 |
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正题名：岗位评价与薪酬体系设计实务
索取号：F272.92/Y597
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 587137 | 205871378 | 社科库409/409社科库 91排1列3层/ [索取号:F272.92/Y597] | 在馆 | |
| 2 | 587138 | 205871387 | 社科库409/409社科库 91排1列3层/ [索取号:F272.92/Y597] | 在馆 | |
| 3 | 587139 | 205871396 | 社科库409/409社科库 91排1列3层/ [索取号:F272.92/Y597] | 在馆 |