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000
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01211nam 2200289 450
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001
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012006464022
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005
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20060626110001.62
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010
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@a7-115-13490-1@dCNY25.00
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100
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@a20060615d2005 km y0chiy0120 ea
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101
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0
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@achi
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aa z 000yy
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200
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1
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@a岗位评价与薪酬体系设计实务@Agang wei ping jia yu xin chou ti xi she ji shi wu@f尹隆森, 孙宗虎编著@Fyin long sen,sun zong hu bian zhu
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210
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@a北京@c人民邮电出版社@d2005.08
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215
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@a117页@c图@d23cm
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225
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2
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@a现代企业规范化管理体系丛书@Axian dai qi ye gui fan hua guan li ti xi cong shu
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312
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@a英文并列题名取自封面。
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330
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@a本书详细了企业岗位评价体系和薪酬福利体系设计的实务和工具。作者以岗位评价结果为基础，结合其他薪酬体系设计模型。构建了企业员工的薪酬福利体系设计模型，描述了现代企业规范化管理设计的两大项内容。
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410
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0
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@12001 @a现代企业规范化管理体系丛书
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510
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1
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@aStandardization Management System@zeng
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606
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0
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人事管理
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606
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0
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x劳动工资管理
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690
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@aF272.92@v4
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701
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0
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@a尹隆森@Ayin long sen@4编著
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701
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0
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@a孙宗虎@Asun zong hu@4编著
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801
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0
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@aCN@bQSSK@c20060626
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905
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@a10447@dF272.92@eY597
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| 岗位评价与薪酬体系设计实务/尹隆森, 孙宗虎编著.-北京：人民邮电出版社，2005.08 |
| 117页：图；23cm.-(现代企业规范化管理体系丛书) |
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| ISBN 7-115-13490-1：CNY25.00 |
| 本书详细了企业岗位评价体系和薪酬福利体系设计的实务和工具。作者以岗位评价结果为基础，结合其他薪酬体系设计模型。构建了企业员工的薪酬福利体系设计模型，描述了现代企业规范化管理设计的两大项内容。 |
| ● |
正题名：岗位评价与薪酬体系设计实务
索取号：F272.92/Y597
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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587137
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205871378
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社科库409/409社科库 91排1列3层/
[索取号:F272.92/Y597]
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在馆
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2
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587138
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205871387
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社科库409/409社科库 91排1列3层/
[索取号:F272.92/Y597]
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在馆
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3
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587139
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205871396
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社科库409/409社科库 91排1列3层/
[索取号:F272.92/Y597]
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在馆
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