书目信息 |
| 题名： |
工作动机心理学
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| 作者： | 亨利 著 ；贾汇源 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2024.08 |
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| 页数： | 238页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | 心理成长系列 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C913.2 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 职业--应用心理学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-33013-6 | |
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| 314 | @a托德·亨利, 向全球领导者和组织传授如何打造能够激发日常卓越表现的实践。 他在数十个行业就创造力、领导力和工作激情等主题发表演讲并提供咨询服务。 他的五部著作已被翻译成十几种语言。他还是《意外创意》(TheAccidentalCreativepodcast)播客节目的长期主持人。 | |
| 330 | @a工作中,是什么在关键时刻驱动着人们努力拼搏?真正能够释放一个人最佳工作状态的秘诀是什么?一个人如何能够持续地在团队协作和个人生活中取得显著成果?事实证明,金钱、福利和赞誉,这些外在的奖励都只能给人们带来短暂的激励,但却难以抵御日常习惯和自满情绪的侵蚀。本书为我们提供了一个全新的视角,让我们通过了解了影响人们内在驱动力的因素及其背后的原因,找到激励员工和自我激励的最佳方法。本书作者通过数十年的深入研究和与各界领袖(包括企业高管、教师、经理、艺术家以及各行各业人士)的十万多次对话,解锁了人类行为背后的6大类、27个独特的动机密码。 | |
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| 工作动机心理学=The motivationon code：discover the hidden forces that drive yow best word/(美)托德·亨利(Todd Henry)著/贾汇源译.-北京：中国人民大学出版社，2024.08 |
| 238页；21cm.-(心理成长系列) |
| ISBN 978-7-300-33013-6：CNY69.90 |
| 工作中,是什么在关键时刻驱动着人们努力拼搏?真正能够释放一个人最佳工作状态的秘诀是什么?一个人如何能够持续地在团队协作和个人生活中取得显著成果?事实证明,金钱、福利和赞誉,这些外在的奖励都只能给人们带来短暂的激励,但却难以抵御日常习惯和自满情绪的侵蚀。本书为我们提供了一个全新的视角,让我们通过了解了影响人们内在驱动力的因素及其背后的原因,找到激励员工和自我激励的最佳方法。本书作者通过数十年的深入研究和与各界领袖(包括企业高管、教师、经理、艺术家以及各行各业人士)的十万多次对话,解锁了人类行为背后的6大类、27个独特的动机密码。 |
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正题名：工作动机心理学
索取号：C913.2/H381
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