书目信息 |
题名: |
组织行为学
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作者: | 罗明亮 主编 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 电子工业出版社 2016.09 |
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页数: | 230页 | |
开本: | 26cm | |
丛书名: | 华信经管创新系列 | |
单 册: | ||
中图分类: | C936 | |
科图分类: | ||
主题词: | 组织行为学 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-121-29876-9 |
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330 | @a本书首先介绍了组织行为学的基本概念、历史演进和发展、研究方法等内容,然后对组织中个体、群体和组织三个层面的心理和行为规律进行阐述。在个体层面介绍了个体心理现象与个体行为、时间管理、人性理论、激励理论及其应用;在群体层面,介绍了群体心理、群体行为与群体绩效、人际关系、领导心理与组织行为等原理在管理中的应用,在组织层面阐述了组织文化、组织行为的有效性等内容。 | |
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组织行为学=Organizational behavior/罗明亮主编.-北京:电子工业出版社,2016.09 |
230页:图;26cm.-(华信经管创新系列) |
使用对象:本书可作为高等院校管理类各专业的教科书,也可作为相关专业人员和管理人员的培训教材,同时也可供社会读者阅读 |
ISBN 978-7-121-29876-9:CNY39.00 |
本书首先介绍了组织行为学的基本概念、历史演进和发展、研究方法等内容,然后对组织中个体、群体和组织三个层面的心理和行为规律进行阐述。在个体层面介绍了个体心理现象与个体行为、时间管理、人性理论、激励理论及其应用;在群体层面,介绍了群体心理、群体行为与群体绩效、人际关系、领导心理与组织行为等原理在管理中的应用,在组织层面阐述了组织文化、组织行为的有效性等内容。 |
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正题名:组织行为学
索取号:C936/L953
 
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