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@a家庭支持型领导行为研究@Ajia ting zhi chi xing ling dao xing wei yan jiu@f关浩光, 李苗苗, 徐小凤著
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@a北京@c科学出版社@d2021.04
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@a105页@d24cm
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@a感谢同济大学“国家创新发展”交叉学科领域一流学科建设资金、同济大学经济与管理学院资助本书出版。同时, 本书受国家自然科学基金面上项目“家庭支持型领导的内涵、跨层次影响机制及其影响: 一项追踪研究”资助
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@a有书目 (第82-95页)
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@a本书从基础理论、实证分析与管理应用三部分对家庭支持型领导与工作一家庭冲突之间的关系进行了充分论证, 家庭支持型领导行为拓展了领导力研究理论, 号召更多的学者进行家庭支持型领导行为研究。本书在应用篇针对性提出管理实践, 既帮助领导者思考如何有效发挥领导力与支持员工的工作一家庭平衡相结合, 又帮助员工思考如何跟领导者进行榜样学习、实现自我的工作-家庭平衡。
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@a领导学@Aling dao xue@x研究
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@aC933@v5
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@a李苗苗@Ali miao miao@4著
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@a徐小凤@Axu xiao feng@4著
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@a关浩光@Aguan hao guang@4著
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@a河南城建学院图书馆@dC933@eG543@f2
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| 家庭支持型领导行为研究/关浩光, 李苗苗, 徐小凤著.-北京：科学出版社，2021.04 |
| 105页；24cm |
| 感谢同济大学“国家创新发展”交叉学科领域一流学科建设资金、同济大学经济与管理学院资助本书出版。同时, 本书受国家自然科学基金面上项目“家庭支持型领导的内涵、跨层次影响机制及其影响: 一项追踪研究”资助 |
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| ISBN 978-7-03-065304-8：CNY89.00 |
| 本书从基础理论、实证分析与管理应用三部分对家庭支持型领导与工作一家庭冲突之间的关系进行了充分论证, 家庭支持型领导行为拓展了领导力研究理论, 号召更多的学者进行家庭支持型领导行为研究。本书在应用篇针对性提出管理实践, 既帮助领导者思考如何有效发挥领导力与支持员工的工作一家庭平衡相结合, 又帮助员工思考如何跟领导者进行榜样学习、实现自我的工作-家庭平衡。 |
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正题名：家庭支持型领导行为研究
索取号：C933/G543
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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215216567
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社科库509/509社科库 65排4列1层/
[索取号:C933/G543]
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在馆
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2
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1521657
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215216576
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社科库509/509社科库 65排4列1层/
[索取号:C933/G543]
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在馆
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