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@a本书既介绍了传统的培训方法，同时也研究了现代组织内的培训与发展问题。共分四大部分：第一部概述了培训的相关内容，论证了培训的战略性地位，并高屋建瓴地展望了今后一二十年企业培训所面临的挑战与发展趋等。
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| 培训与发展= Training and development/李燕萍主编.-北京：北京大学出版社，2007.10 |
| 439页：图；23cm |
| 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 |
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| ISBN 978-7-301-12803-9：CNY39.00 |
| 本书既介绍了传统的培训方法，同时也研究了现代组织内的培训与发展问题。共分四大部分：第一部概述了培训的相关内容，论证了培训的战略性地位，并高屋建瓴地展望了今后一二十年企业培训所面临的挑战与发展趋等。 |
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正题名：培训与发展
索取号：F272.92/L314
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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275960
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202759602
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社科库409/409社科库 90排2列1层/
[索取号:F272.92/L314]
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在馆
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2
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275961
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202759611
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社科二线422/409社科库 90排2列1层/
[索取号:F272.92/L314]
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在馆
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3
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275962
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202759620
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社科库409/422社科库 37排1列2层/
[索取号:F272.92/L314]
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在馆
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