书目信息 |
| 题名： |
薪酬管理
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| 作者： | 张正堂 ， 刘宁 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 北京大学出版社 2007.03 |
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| 页数： | 389页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | 人力资源管理系列 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--工资管理--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-301-11652-4 | |
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| 薪酬管理/张正堂, 刘宁编著.-北京：北京大学出版社，2007.03 |
| 389页；23cm.-(人力资源管理系列) |
| 21世纪经济与管理规划教材 |
| ISBN 978-7-301-11652-4：CNY33.00 |
| 本书内容包括薪酬与薪酬管理概述、基于职位的薪酬体系、基于任职者的薪酬体系、薪酬水平的外部竞争性、工资等级结构与等级制度等。 |
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正题名：薪酬管理
索取号：F272.92/Z246
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