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@a选谁接班?@Axuan shui jie ban ?@e控股家族目标驱动下的中国民企经营接班人选研究@f朱建安著
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@a杭州@c浙江大学出版社@d2017.12
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@a168页@c图@d24cm
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@a工商管理一流学科建设系列丛书@Agong shang guan li yi liu xue ke jian she xi lie cong shu
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@a有书目 (第137-165页) 和索引
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@a本书从控股家族非经济目标解释为什么有的企业宁愿接受企业绩效下降的经济后果仍然要雇佣家族成员担任CEO的实践问题。为一代创业者让渡经营权提供决策建议, 也为企业主和职业经理人如何实现匹配, 避免“裙带关系的老板”、“不落地的经理人”互相指责提供可借鉴的思路。
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@12001 @a工商管理一流学科建设系列丛书
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@a控股家族目标驱动下的中国民企经营接班人选研究@Akong gu jia zu mu biao qu dong xia de zhong guo min qi jing ying jie ban ren xuan yan jiu
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@a民营企业@Amin ying qi ye@x企业经营管理@x研究@y中国
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@aF279.245@v5
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@a朱建安@Azhu jian an@4著
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@aCN@c20180901
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@a河南城建学院图书馆@dF279.245@eZ850
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| 选谁接班?：控股家族目标驱动下的中国民企经营接班人选研究/朱建安著.-杭州：浙江大学出版社，2017.12 |
| 168页：图；24cm.-(工商管理一流学科建设系列丛书) |
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| ISBN 978-7-308-17276-9：CNY39.00 |
| 本书从控股家族非经济目标解释为什么有的企业宁愿接受企业绩效下降的经济后果仍然要雇佣家族成员担任CEO的实践问题。为一代创业者让渡经营权提供决策建议, 也为企业主和职业经理人如何实现匹配, 避免“裙带关系的老板”、“不落地的经理人”互相指责提供可借鉴的思路。 |
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正题名：选谁接班?
索取号：F279.245/Z850
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1379211
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213792118
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社科库409/409社科库 101排3列1层/
[索取号:F279.245/Z850]
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在馆
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2
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1379212
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213792127
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社科库409/409社科库 101排3列1层/
[索取号:F279.245/Z850]
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在馆
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