书目信息 |
| 题名： |
获得感
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| 作者： | 海华 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 北京联合出版公司 2017.04 |
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| 页数： | 257页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.9 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--组织管理学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5502-9680-0 | |
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| 314 | @a海华, 知名实战管理培训师、畅销书作家。 | |
| 330 | @a获得感是一把标尺, 衡量着你管理举措的成效与得失。本书为你超值奉送10堂提升下属获得感的经典课程, 10个提升下属获得感的重指标和实践路径: 目标制定: 有明确的目标, 让下属获得一份有盼头的工作。薪酬设计: 设置合理的待遇, 让下属获得一份体面的收入。充分授权: 给下属自主权, 让他们在独立工作中获得自我满足。鼓励参与: 让下属获得公司的未来掌握在自己手中的感觉。晋升路径: 提供职业晋升路径, 让下属愿意在企业“扎根”。情感连接: 跟踪下属情感变化的轨迹, 与下属缔结情感契约。有效处罚: 采用有效的处罚, 让下属在挫折中获得自我完善。精准沟通: 创造畅通的沟通氛围, 让下属获得清晰的行动指令。良性考核: 建立良性考核, 让下属找回积极向上的工作激情。持续成长: 学习! 学习! 让下属在不断学习中突破自我。本书重实践、轻理论, 提供了实实在在、立得住脚、大家普遍认可的硬招实招, 教会你带团队的真谛, 提升你管理的含金量。 | |
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| 获得感= The joy of harvest/海华著.-北京：北京联合出版公司，2017.04 |
| 257页；24cm |
| ISBN 978-7-5502-9680-0：CNY49.00 |
| 获得感是一把标尺, 衡量着你管理举措的成效与得失。本书为你超值奉送10堂提升下属获得感的经典课程, 10个提升下属获得感的重指标和实践路径: 目标制定: 有明确的目标, 让下属获得一份有盼头的工作。薪酬设计: 设置合理的待遇, 让下属获得一份体面的收入。充分授权: 给下属自主权, 让他们在独立工作中获得自我满足。鼓励参与: 让下属获得公司的未来掌握在自己手中的感觉。晋升路径: 提供职业晋升路径, 让下属愿意在企业“扎根”。情感连接: 跟踪下属情感变化的轨迹, 与下属缔结情感契约。有效处罚: 采用有效的处罚, 让下属在挫折中获得自我完善。精准沟通: 创造畅通的沟通氛围, 让下属获得清晰的行动指令。良性考核: 建立良性考核, 让下属找回积极向上的工作激情。持续成长: 学习! 学习! 让下属在不断学习中突破自我。本书重实践、轻理论, 提供了实实在在、立得住脚、大家普遍认可的硬招实招, 教会你带团队的真谛, 提升你管理的含金量。 |
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正题名：获得感
索取号：F272.9/H026
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| 2 | 1328769 | 213287691 | 社科库409/409社科库 88排3列1层/ [索取号:F272.9/H026] | 在馆 |