书目信息 |
| 题名： |
动机式访谈手册
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| 作者： | 罗森格伦 著 ；辛挺翔 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2020.10 |
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| 页数： | 459页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | B841 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 谈话法--tan hua fa--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-115-54450-6 | |
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| 330 | @a本书以动机式访谈的最新研究与实践成果为基础, 阐述了从业者如何识别自己或他人的动机, 从而能够通过调动该动机, 发挥个体的主观能动性, 让事情得以更好地完成。全书围绕动机式访谈的四个核心过程, 即导进、聚焦、唤出、计划, 将动机式访谈 (MI) 的核心技能 (OARS+I) 及易犯的错误融入其中, 同时以动机式访谈的核心精神为指导, 并辅以诸多案例, 让读者在理解什么是动机式访谈的同时, 掌握其运用方法。 | |
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| 动机式访谈手册/(美) 大卫·B.罗森格伦著= Building motivational interviewing skills a practitioner workbook/David B. Rosengren/辛挺翔译.-北京：人民邮电出版社，2020.10 |
| 459页：图；26cm |
| ISBN 978-7-115-54450-6：CNY128.00 |
| 本书以动机式访谈的最新研究与实践成果为基础, 阐述了从业者如何识别自己或他人的动机, 从而能够通过调动该动机, 发挥个体的主观能动性, 让事情得以更好地完成。全书围绕动机式访谈的四个核心过程, 即导进、聚焦、唤出、计划, 将动机式访谈 (MI) 的核心技能 (OARS+I) 及易犯的错误融入其中, 同时以动机式访谈的核心精神为指导, 并辅以诸多案例, 让读者在理解什么是动机式访谈的同时, 掌握其运用方法。 |
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正题名：动机式访谈手册
索取号：B841/L951
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