书目信息 |
| 题名： |
公共项目代建人激励
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| 作者： | 严玲 ， 邓娇娇 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 科学出版社 2012.06 |
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| 页数： | 12,398页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 公共项目管理丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F832.48 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 政府投资--项目管理--研究--中国 , 项目管理 , 政府投资 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-03-034696-4 | |
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| 330 | @a本书进一步完善了公共项目治理理论，在该理论框架下，构建了系统性的代建人激励机制，提供了四条激励路径：一是基于项目所有权的风险分担机制，二是基于风险分担的代建人报酬机制，三是基于声誉的代建人选择机制，四是基于项目管理绩效改善的代建人问责机制。上述代建人有效激励的供给路径从代建项目治理机制优化视角全面剖析了为代建人提供的激励制度安排，既反映了以项目契约组织为载体的内部治理机制的要求，也体现了以项目市场环境为载体的外部治理机制的要求。 | |
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| 公共项目代建人激励/严玲，邓娇娇著.-北京：科学出版社，2012.06 |
| 12,398页；24cm.-(公共项目管理丛书) |
| 国家自然科学基金资助项目 |
| ISBN 978-7-03-034696-4：CNY78.00 |
| 本书进一步完善了公共项目治理理论，在该理论框架下，构建了系统性的代建人激励机制，提供了四条激励路径：一是基于项目所有权的风险分担机制，二是基于风险分担的代建人报酬机制，三是基于声誉的代建人选择机制，四是基于项目管理绩效改善的代建人问责机制。上述代建人有效激励的供给路径从代建项目治理机制优化视角全面剖析了为代建人提供的激励制度安排，既反映了以项目契约组织为载体的内部治理机制的要求，也体现了以项目市场环境为载体的外部治理机制的要求。 |
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正题名：公共项目代建人激励
索取号：F832.48/Y056
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