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@a公共项目代建人激励@Agong gong xiang mu dai jian ren ji li@f严玲，邓娇娇著
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@a北京@c科学出版社@d2012.06
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@a12,398页@d24cm
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@a公共项目管理丛书
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@a国家自然科学基金资助项目
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@a本书进一步完善了公共项目治理理论，在该理论框架下，构建了系统性的代建人激励机制，提供了四条激励路径：一是基于项目所有权的风险分担机制，二是基于风险分担的代建人报酬机制，三是基于声誉的代建人选择机制，四是基于项目管理绩效改善的代建人问责机制。上述代建人有效激励的供给路径从代建项目治理机制优化视角全面剖析了为代建人提供的激励制度安排，既反映了以项目契约组织为载体的内部治理机制的要求，也体现了以项目市场环境为载体的外部治理机制的要求。
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@a政府投资@x项目管理@x研究@y中国
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@a严玲@Ayan ling@c(女，@f1972~)@4著
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@a邓娇娇@Adeng jiao jiao@c(女)@4著
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@dF832.48@eY056@f1
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| 公共项目代建人激励/严玲，邓娇娇著.-北京：科学出版社，2012.06 |
| 12,398页；24cm.-(公共项目管理丛书) |
| 国家自然科学基金资助项目 |
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| ISBN 978-7-03-034696-4：CNY78.00 |
| 本书进一步完善了公共项目治理理论，在该理论框架下，构建了系统性的代建人激励机制，提供了四条激励路径：一是基于项目所有权的风险分担机制，二是基于风险分担的代建人报酬机制，三是基于声誉的代建人选择机制，四是基于项目管理绩效改善的代建人问责机制。上述代建人有效激励的供给路径从代建项目治理机制优化视角全面剖析了为代建人提供的激励制度安排，既反映了以项目契约组织为载体的内部治理机制的要求，也体现了以项目市场环境为载体的外部治理机制的要求。 |
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正题名：公共项目代建人激励
索取号：F832.48/Y056
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备注
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1213064
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212130647
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社科库409/409社科库 54排3列3层/
[索取号:F832.48/Y056]
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在馆
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