书目信息 |
题名: |
绩效管理
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作者: | 杨畅 , 方振邦 编著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 中国人民大学出版社 2019.08 |
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页数: | 296页 | |
开本: | 26cm | |
丛书名: | 新编21世纪人力资源管理系列教材 | |
单 册: | ||
中图分类: | F272.5 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业绩效--qi ye ji xiao--企业管理--高等学校--教材 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-300-27133-0 |
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330 | @a本书共七章, 分别是概论、绩效管理工具、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效薪酬, 主要内容包括: 绩效 ; 绩效管理 ; 绩效管理与战略性人力资源管理 ; 我国绩效管理的发展趋势 ; 目标管理 ; 标杆管理 ; 关键绩效指标等。 | |
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绩效管理= Performance management/方振邦, 杨畅编著.-第2版.-北京:中国人民大学出版社,2019.08 |
296页;26cm.-(新编21世纪人力资源管理系列教材) |
ISBN 978-7-300-27133-0:CNY38.00 |
本书共七章, 分别是概论、绩效管理工具、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效薪酬, 主要内容包括: 绩效 ; 绩效管理 ; 绩效管理与战略性人力资源管理 ; 我国绩效管理的发展趋势 ; 目标管理 ; 标杆管理 ; 关键绩效指标等。 |
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正题名:绩效管理
索取号:F272.5/F270=2
 
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2 | 1459658 | 214596588 | 社科二线422/409社科库 91排2列5层/ [索取号:F272.5/F270=2] | 在馆 |