书目信息 |
| 题名： |
创新驱动背景下知识型员工管理
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| 作者： | 孟华兴 ， 李永斌 ， 杨莉虹 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国经济出版社 2017.09 |
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| 页数： | 292页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--人事管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5136-4842-4 | |
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| 314 | @a孟华兴, 河北经贸大学工商管理学院教授、博士。李永斌, 中国电子科技集团54所微散部党委书记。杨莉虹, 硕士, 讲师, 石家庄学院专职教师。 | |
| 320 | @a有书目 (第287-289页) | |
| 330 | @a创新是经济发展的直接动因。如今, 全球经济已经由传统农业经济、工业经济向知识经济转变, 对知识资源的获取、利用及开发已经成为经济增长的重要途径。面对极为复杂严峻的全球经济环境, 中共十八大明确提出, 着力增强创新驱动发展新动力, 全面深化经济体制改革, 实施创新驱动发展战略。 | |
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| 创新驱动背景下知识型员工管理/孟华兴, 李永斌 , 杨莉虹著.-北京：中国经济出版社，2017.09 |
| 292页；24cm |
| ISBN 978-7-5136-4842-4：CNY56.00 |
| 创新是经济发展的直接动因。如今, 全球经济已经由传统农业经济、工业经济向知识经济转变, 对知识资源的获取、利用及开发已经成为经济增长的重要途径。面对极为复杂严峻的全球经济环境, 中共十八大明确提出, 着力增强创新驱动发展新动力, 全面深化经济体制改革, 实施创新驱动发展战略。 |
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正题名：创新驱动背景下知识型员工管理
索取号：F272.92/M592
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| 1 | 1378480 | 213784804 | 社科库409/409社科库 90排2列4层/ [索取号:F272.92/M592] | 在馆 | |
| 2 | 1378481 | 213784813 | 社科库409/409社科库 90排2列4层/ [索取号:F272.92/M592] | 在馆 |