书目信息 |
| 题名： |
人力资源与劳动关系管理
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| 作者： | 唐鑛 ， 杨振彬 主编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 清华大学出版社 2017.04 |
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| 页数： | X, 308页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 新坐标人力资源管理系列精品教材 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F246 ， F243 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人力资源管理--ren li zi yuan guan li--高等学校--教材 , 劳动关系--lao dong guan xi--管理--高等学校--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-302-46772-4 | |
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| 314 | @a唐鑛, 中国人民大学劳动力人事学院党委书记兼副院长, 教授、博士生导师。杨振彬, 中国人民大学劳动人事学院劳动关系专业博士, 高级人力资源管理师、经济师。 | |
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| 330 | @a本书共十四章, 包括总论、公司治理与雇佣战略、劳动标准、工作研究与工作分析、工作场所用工流程管理 (上、下) 、管理沟通与劳动关系氛围、员工民主参与、绩效认可与绩效管理等。 | |
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| 人力资源与劳动关系管理/唐鑛, 杨振彬主编.-北京：清华大学出版社，2017.04 |
| X, 308页：图；26cm.-(新坐标人力资源管理系列精品教材) |
| ISBN 978-7-302-46772-4：CNY39.00 |
| 本书共十四章, 包括总论、公司治理与雇佣战略、劳动标准、工作研究与工作分析、工作场所用工流程管理 (上、下) 、管理沟通与劳动关系氛围、员工民主参与、绩效认可与绩效管理等。 |
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正题名：人力资源与劳动关系管理
索取号：F243/T242
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| 1 | 1319899 | 213198993 | 社科库409/409社科库 79排4列3层/ [索取号:F243/T242] | 在馆 | |
| 2 | 1319900 | 213199000 | 社科二线422/422社科库 28排1列1层/ [索取号:F243/T242] | 在馆 |