书目信息 |
| 题名： |
优秀的人都是胆小鬼
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| 作者： | 荒川诏四 著 ；赵文婷 文 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2020.07 |
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| 页数： | 185页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C912.11 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人际关系学--ren ji guan xi xue--通俗读物 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-28141-4 | |
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| 314 | @a荒川诏四, 世界最大轮胎制造商普利司通前CEO。退休后担任咨询顾问, 兼任日本麒麟株式会社外部董事。 | |
| 330 | @a本书围绕“优秀的人都是胆小鬼”这一观点展开对领导力和职场管理讨论, 围绕作者50年职业生涯, 揭示敏感谨慎和内敛是铸就强大竞争力的潜在特质, 是影响与领导他人的天然优势。全书内容分五章, 分别讨论了“胆小者”的性格特点优势和行动特质, 在职场及其他人际场合的优劣势, 以及如何把握自身特质, 使之成为与人相处、促进工作的积极力量。 | |
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| 优秀的人都是胆小鬼/(日) 荒川诏四著/赵文婷译.-北京：中国人民大学出版社，2020.07 |
| 185页；21cm |
| ISBN 978-7-300-28141-4：CNY49.00 |
| 本书围绕“优秀的人都是胆小鬼”这一观点展开对领导力和职场管理讨论, 围绕作者50年职业生涯, 揭示敏感谨慎和内敛是铸就强大竞争力的潜在特质, 是影响与领导他人的天然优势。全书内容分五章, 分别讨论了“胆小者”的性格特点优势和行动特质, 在职场及其他人际场合的优劣势, 以及如何把握自身特质, 使之成为与人相处、促进工作的积极力量。 |
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正题名：优秀的人都是胆小鬼
索取号：C912.11/H7961
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